安顺学院大学生心理健康协会2023年9月招新策划书。
一、招新背景。
安顺学院大学生心理健康协会是在学校院团委领导下,受心理咨询中心老师的。
指导,以学习心理健康知识、认识自己、关爱他(她)人为目的的专业性社团。在过去的一年里,心理健康协会在学校有关部门和各社团的支持帮助下,全体会员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并且顺利地进行了领导干部的换届工作,新的干部班子得以建立。心理健康协会正在以全新的面貌有序地发展着。
二、招新目的。
春去秋来,转眼我们又迎来了新的学年,新的学期,新的希望。为了保证心理健康协会有新鲜的血液注入,有足够的后备力量,能更有效地开展心理健康协会的工作,实现心理健康协会成员的新老交替,培养和壮大心理健康协会的队伍,保证心理健康协会工作的连续性。同时也为了给更多对心理健康感兴趣的同学提供一个学习和交流的平台,给那些关爱他人的同学提供一个机会。
本会将在9月中后期进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传心理健康协会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给那些积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,让他们在社团活动中不断学习,提高自己做人、做事和交际等多方面的能力。
三、招新细则(一)招新对象。
安顺学院全体在校大学生(二)招新要求。
1、承认心理健康协会的章程,自觉遵守心理健康协会各项规章制度。2、思想品德好,热爱祖国,忠于共产党,对心理学感兴趣的同学。3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我管理意识和一定的组织能力。5、具有团队合作精神,能够积极主动向协会靠拢。(三)招新人数。
待定。四)招新形式。
在招新时间内,工作人员将登记表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,统一进行面试,合格后方可进入心理健康协会成为会员。(五)招新时间及地点。
时间:待定。
地点:学校第一篮球场边上。
四、招新流程(一)前期宣传。
1、具体流程。
宣传部利用展板、海报、**等形式告知心理健康协会招新的信息。2、要求。
1)展板、海报内容新颖,形式多样化。
2)宣传工作:新生军训期间,以**、海报、展板的形式在第一篮球场附。
近展出协会相关资料。
3、宣传时间。
报名前一周。
二)、前期准备:
物质准备:桌子两张、报名表(数量待定)、中性笔数支、协会简介资料、宣传展板、相关**(三)、招新现场:工作任务:
咨询处:由四位成员负责,主要回答同学们提出的疑惑及问题。
登记处:由四位成员负责,登记报名同学的资料(姓名、班级、联系**等)。后勤处:由五位成员负责,主要负责维护现场秩序,为成员送水,保管好招新物资以及清理现场等。
四)报名阶段。
1)、时间:待定。
2)、由活动部负责,在第一篮球场门口设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介。
绍以及招新要求的海报。
3)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如心理健康协会的具体运作、
部门设置、工作成绩、发展方向、心协成员的要求等,咨询处都会给予解答。(4)、报名者可以当场在登记处进行报名,报名后工作人员将会通知报名的同学在。
9月x日进行面试。
五)面试阶段(1)时间:待定(2)地点:待定。
3)负责面试的工作人员在规定地点等待面试人员进行面试。(4)面试内容。
简单自我介绍(不超过两分钟)。
阐述对协会的看法,以及负责面试的工作人员对面试的同学进行提问(5)面试具体问题自行安排,形式不限。
6)负责面试的工作人员要严格按照时间安排进行面试,对每个来面试的同学一视同。
仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。(六)审核确定人员名单。
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报相关负责人。
2、相关负责人审核复查后,确定人员名单无误,就进行登记汇总。3、公布录取名单。
五、活动预算。
待定。六、招新后期:
1、抓紧时间整理新成员资料,建立相关的数据库2、为新成员办理会员证并及时发放3、剩余招新物质的**利用4、招新工作总结。
七、具体工作人员安排:1、咨询处:人员待定2、登记处:人员待定3、后勤处:人员待定4、宣传处:人员待定。
八、注意事项。
1、注意招新现场的卫生整洁,2、注意现场人员临时安排和分配。
3、协会成员工作期间要严格服从协会安排,做好招新工作4、如遇高温或下雨情况,由后勤处准备水或雨具。
策划人:邹灵、陈敏甘小婷、李汉峰谢香分、杨杏。
高维涛。安顺学院大学生心理健康协会。
2023年9月8
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