自我管理委员会招新活动策划。
一、活动背景：云南农业大学自我管理委员会是大学生自治性管理组织，在校学生处老师们的引导下积极开展工作，本着 “自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨开展工作，在过去的一年里收到了良好的效果。新学年伊始，金秋的云南农业大学校园，又将迎来了一批满怀期待与梦想的2010届新生。
为改变当代大学生的精神生活，适应真正素质教育的要求，顺应当代大学生多化发展潮流，培养大学生良好的兴趣爱好，同时让“自我服务、自我管理、自我教育”的精神活跃在同学们共同的心中，自管会特此组织开展此次招新活动。
二、活动宗旨： 为协会注入新鲜血液，充实壮大自管会。
三、活动时间：待定。
四、活动地点：待定。
五、活动内容：对自管会各个部门进行新成员招生活动。
六、活动细则：
一）招新对象：2010届新生。
二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三）招新人数：
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报给活动主要负责人。
四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入自我管理委员会各部门工作。
七、活动流程：
一)前期工作：
1）现场咨询、展板的形式宣传自我管理委员会。
2）以海报的形式在宣传栏进行宣传。
3）在去食堂主干道摆点散发招新表，并组织进行现场登记报名。
4）整理报名登记表单，统计面试总人数。
二）中期开展：
1）面试时间：待定。
2）面试地点：待定。
3）面试内容。
简单自我介绍（不超过两分钟）
应聘者回答评委的问题（面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）
对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
三）后期工作：
1）确定新招人员名单，并以海报的形式公布出来。
2）召开所有自管会成员大会，组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度自管会的工作。
3）以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
4）本次招新活动进行总结。
八、活动用具：传单、宣纸、胶带、展板、笔、展板纸、桌椅、帐篷、饮水机、报名表、相机。
九、活动经费预算：待定。
十、注意事项：
1. 注意招新场地卫生。
2. 招新时工作人员注意礼貌用语，耐心讲解。
3. 招新时工作人员需密切配合，切实提高工作效率。
4. 招新资料需认真保管。
自我管理委员会。
2010-07-08 星期四。
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