招新策划书

发布 2022-09-19 09:32:28 阅读 9824

为了进一步推进和稳固勤工助学工作,扩大勤工助学服务中心的影响力,进一步在同学们树立良好形象,现将招新工作安排如下:

一、 各部门招新时间以及地点安排。

二、 录取结果公布和参加培训的时间及地点:

9月27日上午8:00之前在勤工助学**、服务中心宣传栏、一二食堂宣传栏公布;附注和特别提醒各部录取人员参加10月1日上午8:00参加岗前培训,地点待定,不到者按自动放弃处理。

三、 岗前培训:

10月1日上午8:00,首先进行整体培训,然后各部门分教室进行培训,地点在录取名单中做相应的说明。

四、 工作时间:

10月2日,根据各部安排,正式工作。

五、招新工作开展流程。

办公室招新:张贴通知→初试并公布名单→复试名单→考核期(9月27日~10月3日)→最终办公室助理。

其他部门招新:张贴通知→交申请表→面试→公布名单→岗前培训→正式工作。

六、前期准备工作。

宣传:9月15日通知各学院并张贴通知;

申请表的分类汇总:在9月23日晚上5:00前按各部分类整理好;

面试人员安排:为了公平公正,我们采取本部门负责人和其他两个部负责人共同面试,并且人员随机安排;

公开监督与投诉:设立投诉信箱和投诉**,对于不公平现象,可以直接拨打0516-**或邮件发至进行投诉;

面试的注意点的强调:(1)录取原则;(2)学院比例;(3)10级新部员比例(大于50%);4)以前招新出现的错误;

借教室:面试时用的和培训时用的教室,分别在出通知前两天确定,以便公布时间和地点。9月23日晚:

教室14间;9月24日晚:教室16间;10月1日岗前培训:3间容120人的教室,7间容60人的教室,1间能容400人的教室。

在前一天,安排好各区域的引导人员和维持秩序人员及做好各地点面试的引导标语,在面试前布置完毕。

七、面试及录取:

面试形式由面试人员自定,面试时以申请表为参考,决定面试顺序和录取结果。各部录取结束时,名单和相应的申请表上报主任团,由主任团对各部录用人员的不合理之处进行调整,审核,宏观调控,公布录用名单。

各部在招人时可招部门5%的候补人员(不在录取名单里公布),及时补充岗前培训不到者,保证工作。

附。关于中国矿业大学(南湖校区)2010-2011学年度。

第一学期大学生勤工助学服务中心岗位安排有关事项的通知。

各学院:为进一步做好我校勤工助学工作,解决家庭经济困难学生的生活问题,经研究决定对本学期勤工助学岗位进行重新安排,现将有关事项通知如下:

一、参加勤工助学工作的条件:

1、学习勤奋刻苦并且愿意参加勤工助学工作;

2、遵守校纪、校规,诚实守信,生活俭朴,自强不息;

3、无吸烟、酗酒等不良嗜好;

4、乐于奉献,吃苦耐劳;

5、家庭经济困难学生优先录用。

二、岗位设置及工作要求。

三、申请时间:

2023年9月15日—9月22日晚10:00前。

四、录用程序。

1、个人申请,登陆“学生工作管理系统”注册登记,并填写《中国矿业大学勤工助学岗位申请表》(登陆****),经学院审批后,附带本人课表,在截止日期(2023年9月22日晚十点)前交至勤工助学服务中心办公室(梅1b1051)。学生工作管理系统登陆流程:矿大主页——行政管理——学生工作处——知行空间——学生工作管理系统,用户名为个人学号,密码:

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2、大学生勤工助学服务中心的录用人员名单将于2023年9月27日上午8:00之前在勤工助学**内公布(并张贴于大学生勤工助学服务中心办公室宣传栏,或登陆学生工作管理系统查询。

3、岗前培训:10月1日进行岗前培训(岗前培训具体时间地点祥见录用名单),无故缺席视为自动放弃,将不再安排勤工助学岗位。

五、有关要求。

1、各学院在推荐的过程中,要重点考虑低年级的学生。同等条件下,优先推荐特困同学,优先安排没有参加过勤工助学的特困生。

2、在以往勤工助学工作中,因违反各项管理规定被辞退者,将不再安排勤工助学岗位。

咨询地址:大学生勤工助学服务中心办公室梅1b1051

咨询**:0516-**

学生工作处。

2023年9月15日。

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