作者：查贵勇。
**：《市场周刊》2023年第09期。
摘要：当前，中国国际商务发展和所处的国际商务环境呈现出汇率波动、新型**业态迭起、自贸区业务创新、企业国际化提速、电子商务如火如荼等新常态，从而对国际商务人才胜任力提出新要求，进而也要求国际商务人才培养单位优化人才培养计划、课程设置等。
关键词：国际商务；新常态；胜任力；新要求；培养计划。
中图分类号：f740 文献标识码：a 文章编号：1008-4428（2016）09-88 -03
随着新建本科院校“应用型人才”培养目标的确定，高等院校的课程体系也应从传统的“学科本位”向“能力本位”转变，以培养能力人。所谓能力人，是指在现代市场经济和现代科学技术背景下的具备某一职业所需要的胜任力的人，即既具有胜任具体工作岗位的职业能力，又具有一定的适应工作迁移能力的劳动者。但须注意，社会、经济发展使得职业岗位的外延和内涵都处于不断变动之中，因此职业胜任力和课程设置也须发生变更。
当前，我国企业所从事的国际商务业务和所处的国际商务环境呈现出一些新常态，必然也对国际商务职业胜任力提出一些新的要求和标准，国际商务专业在优化课程设置时须加以重视。
一、人民币汇率双向波动已成常态。
自2023年7月汇改以来，人民币呈现长期单边升值态势；但自2023年以来，人民币却呈现出双边波动，且波动范围不断扩大。2023年7月24日，***办公厅发布《关于促进进出口稳定增长的若干意见》提出“完善人民币汇率市场化形成机制，扩大人民币汇率双向浮动区间”，进一步显示人民币汇率双向浮动将成为新常态。特别是从2023年10月1日起，人民币正式纳入sdr，会进一步推动人民币汇率市场化，即人民币汇率双向波动幅度和频率将进一步提升。
国际金融理论显示，人民币汇率波动必然会通过影响跨境**、跨境直接投资、国际资本流动等途径对我国经济发展产生重大影响，特别是我国企业跨国经营所面对的外汇交易风险、会计风险、经济风险、税收风险等将加剧。因此，我国企业，特别是从事跨境**、开展跨国经营的外向型企业，对国际商务人才的国际金融知识，特别是汇率波动**、汇率风险识别与防范等提出更高要求。
二、兼具融资功能的新型**业态异军突起。
近年，随着买方市场的普遍形成，在我国出口**和国内**中赊销赊购占比已超70%，截至2023年底全国规模以上工业企业应收账款达11.45万亿，比2023年增加4.42万亿，对企业、特别是中小企业产生巨大的现金流和融资压力。
为解决“融资难、融资贵”，**鼓励银行、非银金融机构和大型工商企业拓展商业保理、**链金融、融资租赁、消费金融等兼具融资功能的新型**业态。
一）融资租赁已在上海、天津等自贸试验区大力开展，并迅速蔓延全国，截至2023年底，我国融资租赁合同余额约4.44万亿元，同比增长38.8%；融资租赁企业总数约4508家，同比增长104.
7%；行业注册资金合约1.52万亿元，同比增长129.4%；但我国融资租赁渗透率不到5%，远低于美英等成熟租赁市场50%以上的渗透率，故我国融资租赁仍具有很大提升空间和市场潜力；“十三五”期间，我国融资租赁业有望保持30%～40%的增速，至2023年第二季度，我国融资租赁业务总量预计可超5万亿元人民币，超越美国成为世界第一租赁大国。
二）《中国保理产业发展报告（2014）》显示，2023年，中国连续第四年卫冕全球最大保理国，保理业务量折合2.92万亿元，同比下降7.89%，占全球保理业务量的17%；其中国内保理业务量2.
17万亿元，同比下降12.15%，国际保理业务量1224.41亿美元，同比增长7.
32%；但我国保理业务渗透率仅4.7%，仍低于英国（13.44%）、意大利（10.
22%）等传统保理发达国家，即我国保理业务仍有较大发展潜力。
其中，最为突出的是银行保理和商业保理——中国银行业协会数据显示，截至2023年9月底，我国银行保理业务量达1.94万亿元，同比增长9.6%；其中，国际保理业务量912.
78亿美元，同比增长22.37%，国内保理业务量1.36万亿元，同比增长3.
81%；2023年，商务部批准在天津、上海、深圳等启动商业保理试点后，迅速在全国掀起热潮——《中国商业保理行业发展报告2015》显示，截至2023年底，全国注册的商业保理企业共2514家，2023年新设1294家，同比增43.3%，是2023年的27.52倍；2023年全国商业保理业务量约800亿元，融资余额约200亿元，同比分别增长3倍和1倍；2023年商业保理业务量超2000亿元，融资余额超500亿元，同比均增长1.
5倍。但我国商业保理占国内生产总值的比重与发达国家仍有不小差距，未来仍有巨大发展潜力。《中国商业保理行业发展报告2015》**，到“十三五”末，我国商业保理业务规模将达万亿级，约占全国整个保理市场的30%以上，将成为我国**融资和风险管理领域不可或缺的重要产业。
因此，除注重传统的国际**实务、国际结算方式等能力外，该新常态也对国际商务专业人才对新型**业态和**融资工具的掌握能力提出要求，如课题组问卷调查表明，根据国际商务专业课程重要度排名，国际金融新业态以73.33%居首位，国际**理论与实务以66.67%居第二，外贸英语函电以40%居第三。
三、自贸区业务创新提出人才培养新要求。
2023年9月30日，上海自贸试验区正式运行，2023年3月福建、天津、广东三个自贸区成为第二批试点，现在国家正讨论第三批自贸区试点。自贸试验区建设将成为经济新常态下我国经济转型发展的重要试验田，其创新必然对人才提出新的需求。综合而言，自贸区业务创新主要集中在海关（**）、金融等两方面。
一）海关业务创新主要体现在海关推出一系列创新业务，如出境加工业务、委内加工业务、保税维修、保税展示交易、**保税交割、融资租赁、通关无纸化、加工**工单式核销、关检合一等创新举措，必然对国际商务人才提出新的需求；而aeo认证与国际互认、预归类、预审价、设计成果外发代工、服务外包保税监管等改革探索也必将对国际商务人才提出新的需求。
二）金融创新主要体现在上海自贸区建设中，如上海自贸区要建设成“开放度最高的投资**便利、货币兑换自由、监管高效便捷、法制环境规范的自由**园区”。金融创新具体主要分为两类：1.
银行业务创新——跨境人民币双向资金池、经常项下跨境人民币集中收付业务、自由**账户业务、本外币境外融资政策等；2.金融监管体制创新——人民币资本项目可兑换的先行先试、扩大人民币境外使用范围、金融服务业对民营资本和外资机构扩大开放、跨境资金流动宏观审慎管理等政策。这些金融创新在助推跨国经营便利性（如跨境融资、现金管理、跨国汇兑等）的同时，也增加了企业开展跨国经营所面临的汇率风险、竞争风险、政策风险等。
因此，国际商务专业学生需了解和掌握这些金融创新。
四、电子商务新型**方式如火如荼。
随着互联网的普及，全球电子商务发展迅猛，据**，2023年全球跨境电子商务交易规模将增至31.34万亿元；到2023年，美国、英国、德国、北欧地区、荷兰及法国等6大电子商务市场的网络出口总值将增长5倍，尤其是以中国为引领的亚太地区将是全球增长最快的跨境电子商务市场，并引领全球国际**的增长，跨境电子商务占全球国际**市场的份额将进一步增加至30%。
据中国电子商务研究中心（监测数据显示，2023年我国电子商务交易额达20.8万亿元，同比增长27%，“十二五”期间年均增长超35%；其中，网络零售额达3.88万亿元，位居世界第一，同比增长33.
3%，“十二五”期间年均增长超50%；实物商品网上零售额达3.24万亿，同比增长31.6%，高于同期社会销售品零售总额增速20.
9个百分点，占社会消费品零售总额的10.8%；2023年1～5月全国实物商品网上零售额1.46万亿元，同比增长25.
9%，占社会消费品零售总额的比重进一步提升至11.3%；《2023年中国电子商务市场数据监测报告》显示，2023年中国跨境电商交易规模为5.4万亿元，同比增长28.
6%，对外贸贡献率达18%，网民跨境网购渗透率达到10%，跨境电商平台企业近万家，通过各类平台开展跨境电商的企业超过30万家。据商务部**，2023年中国跨境电商进出口**额将达6.8万亿元，未来几年跨境电商占中国进出口**比例将会提高到20%，年增长率将超过30%，中国有望成为全球最大的跨境零售消费市场，带动全球跨境消费年均增速提高近4%。
为推动跨境电商发展，2023年7月召开的g20**部长会议批准的《g20全球**增长战略》明确将促进电子商务发展列为七大合作支柱之一，并提出有针对性的协作方案；为推动我国电子商务发展，**网信办明确 “十三五”期间将重点关注和推动信息技术下的新业态发展，加强**引导，继续营造良好的社会氛围，促进电子商务创新发展。因此，电子商务将迎来巨大的发展机遇。
行业快速发展、市场迅速扩容必将带来人才需求井喷，如全球电子商务领军者ebay进行的《2023年跨境电商零售出口行业人才需求调查》显示：卖家普遍预计今后3年业务规模将扩大，对行业前景保持乐观；超过94%的受访卖家表示未来有扩大公司规模、继续招聘人才的计划；其中，客服类和产品开发类是企业人才缺口最大的岗位；而随着行业从粗放型向集约型转变，卖家们更青睐高学历、复合型的年轻人才——近50%的受访卖家表示更倾向于招聘应届毕业生，近56%的受访卖家表示在未来一年内有与学校合作进行校园招聘的计划，超过64%的受访卖家表示希望招收的人才具有大学本科学历；本课题组的调查也显示，46.2%的受访企业急需既懂国际**知识又懂电商的综合型高级人才；但2023年对外经济**大学国际商务研究中心联合阿里研究院发布《中国跨境电商人才研究报告》显示企业对跨境电商人才的需求和目前高校毕业生的实际情况相去甚远，主要是国际视野欠缺，交流沟通、解决实际问题和团队合作等能力亟待提高。
五、企业国际化经营凸显人才缺口。
自“十八大”提出“加快走出去步伐，增强企业国际化经营能力，培育一批世界水平的跨国公司”以来，在“一路一带”和自贸试验区等战略推动下，我国企业对外直接投资发展迅猛（表1），迄今无论是投资规模还是投资增速，都已大幅超越外商直接投资流入额。
2023年，我国对“一带一路”相关的49个国家进行直接投资，投资额合计148.2亿美元，同比增长18.2%，占总额的12.6%。
但不可否认，我国跨国经营人才已成为制约企业国际化经营深入发展的重要瓶颈，如中国机械工业联合会执行副会长宋晓刚在2023年第十四届中国企业实施“走出去”战略论坛上指出“缺乏精通国际合作业务的专业人才是企业开展海外经营的主要困难之一”；中国与全球化智库主任兼中国国际经济合作学会副会长王辉耀在2023年第二届“中国企业全球化论坛”上指出“目前企业‘走出去’面临的最大问题是人才匮乏，特别是高端国际经营和跨国商务等高端人才”；德勤中国2023年对我国央企和地方大型国企的调研表明“人才匮乏已成为国企在国际化过程中遇到的四大困难之一”；安德森经济集团在2023年第三届pmi（中国）企业管理大会表示，从事国际商务活动紧缺的更高层次的能力包括国际商务决策能力、跨国经营能力、国际商务项目融资和管理能力等；2023年德勤管理咨询公司合伙人王拓轩表示，企业“走出去”还须在提升如下能力：培育国际视野、了解国际规则、知晓国际商务语言及提高国际领导力等；《kely2013中国关键人才能力报告》指出“我国国内十分缺乏高端的国际商务人才，如国际营销管理人才、国际商务谈判专才等，特别是负责跨国公司战略投资与经营决策的人才最为欠缺；麦克思《2023年大学生就业报告》指出大学生被跨国公司拒录的主因包括商务综合分析能力欠佳、跨文化交际能力弱、实践技能和创新思维缺乏等也从一个侧面证明我国缺乏支撑企业跨国经营和管理的人才。
国际商务与国际市场营销
第一章 1.国际 的起因 资源的有限 通过国际 获得本国的资源。专业化 使人们能够提供其最擅长的产品和服务，使得国际间劳动分工可能，从而获得规模经济的优势。2解释比较优势理论和绝对优势理论？绝对优势是指利用同样数量资源的情况下，一个国家可以生产出比另一个国家更多的特定产品。比较优势是指当一个国家在生...
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