行政管理实训作业

发布 2022-09-12 06:26:28 阅读 2161

1、 宏伟公司新员工张伟2023年4月1日参加工作,入职时企业为其办理了“五险一金”四月份时他第一次拿到了工资计人民币2800元,你作为该公司的行政科的工作人员帮他计算一下,张伟个人这个月应该缴纳“五险”各多少钱?(上年度当地的社会月平均工资为5600元)

月缴费额=月缴费基数*缴费系数。

缴费基数:上年度当地的月平均工资5600*60%=3360

即税前工资低于16800,月缴费基数为税前基本工资,税前工资超过16800的,月缴费基数为16800

基本养老保险:2800*8%=224元。

保险医疗:2800*2%+3=59元。

失业保险:2800*1%=28元。

工伤保险:0元

生育保险:0元

2、 该公司的李大伟总经理2023年4月份工资加各类津贴合计人民币18000元,李大伟个人4月份应缴纳“五险”各多少元?(社平月工资同上)

由于税前工资超过16800元,所以月缴费基数应为16800元。

基本养老保险:16800*8%=1344元。

医疗保险:16800*2%+3=339元。

失业保险:16800*1%=168元

工伤保险:0元

生育保险:0元。

3、该公司办公室主任林晓霞2023年4月份工资加各类津贴合计人民币5800元,李晓霞个人4月份应该缴纳“五险”各多少钱?(社平月工资同上)

月缴费基数为税前工资。

基本养老工资:5800*8%=464

医疗保险:5800*2%+3=119

失业保险:5800*1%=58

工伤保险:0元

生育保险:0元。

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