09电气 上 课题作业

发布 2022-09-02 11:31:28 阅读 9367

1.变压器的铁心若迭得不紧,并出现较大的间隙,在同样电压下,则其磁通量。

变 ,空载电流变 ,运行时性能变差,其cosφ变 ,铁。

损度变 ,铜损度变 。

2.一台变压器其额定频率fn=60hz,现将其接在50hz的电网上,而电压不变,则。

励磁电流将变 ,励磁电阻将变 ,励磁电抗将变 ,铁心损耗。

将。3.在下列条件之一发生变化时,变压器激磁xm将如何变化,写出变化的趋势①

电源电压超过额定电压xm变 ,②一次绕组匝数增加xm变 ,③二次。

绕组匝数增加xm变 ,④频率由50hz变为60hz,xm变 。

4.变压器做空载试验的目的是为了测参数所测出功率可认为。

是在额定负载时的损耗,此时是忽略了空载时的损耗。

4、y,y联接的三相组式变压器,当一次侧接三相对称正弦电压时,一次空载电。

流为波,主磁通为波,二次相电势为波,二次。

线电势为波。(铁芯饱和)

5、在铁芯饱和时,为使铁芯中的磁通为正弦波,必须有波的励磁电。

流;若只有正弦波的励磁电流,则磁通为波,相电势为波,线电势为波。

6、三相变压器的零序阻抗大小与和因素有关。零序阻抗越大,其承受不对称运行的能力越。

7、自耦变压器与双绕组变压器比较,其主要优点是但其缺点是因此在使用时应采取下列措施。

8、变压器空载合闸产生过电流,空载合闸电流大小与那些因素有关。

在运行中空载合闸电流带来的主要问题是。

9、变压器并联运行的条件是。

。其中为了不产生空载环流是条件中的为了使各台变压器的负载能合理分配的条件是。

10、yyn连接的三相变压器组,因不对称负载产生中点位移的原因是。

位移的大小与因素有关。请说明此种变压器不能采用的原因是。

11、自耦变压器的计算容量与额定容量的关系是(大于、小于、等于效益因数(1-)越则越省材料,但是同时也产生了缺点因此在使用自耦变压器时应采取如下措施。

12、变压器稳态空载电流不大,但其空载合闸电流有时却很大,影响空载合闸电流大小的因素有和其主要影响是。

1.一台三相变压器yd11联接, =5600kva,u1n/ u2n =10/6.3kv,空载及短路试验如下:

空载试验:电压加在低压侧,线电压为6300v,线电流为7.4a,三相功率为6800w;

短路试验:电压加在高压侧,线电压为550v,线电流为323.3a,三相功率为18000w。

求:(1)变压器的参数(实际值及标幺值)

(2)满载cos=0.8(后)的电压调整率δu及二次侧电压。

(3)满载时的功率。

2、一台三相变压器yyn0接: =100kva,u1n/ u2n =6/0.4kv,在高压侧加电压做短路试验,所测参数如下:

=9.4a; =251.9v; =1.

92kw。

求(1)和;

2)标幺值和。

3、有两台变压器a和b,均为yyn0接。

a: =3200kva, u1n/ u2n =35/6.3kv, =6.9%

b: =5600kva, u1n/ u2n =35/6.3kv, =7.5%

现将a和b并联运行,当总负载为8000kva时,每台变压器上承担的负载各是多少?

2023年电气上市公司绩效考核管理办法

一 总则 2 二 绩效考核评价办法 3 1 岗位职级划分 3 2 分类分层考核方法 3 三 考核程序 6 四 考核结果的应用 6 五 考核结果的管理 7 1 考核结果反馈 7 2 考核结果归档 7 3 考核结果申诉 8 六 附则 8 本办法规定的绩效管理与考核对象为公司内所有正式签订劳动合同的员工,...

2023年电气上市公司绩效考核管理办法

一 总则2二 绩效考核评价办法3 1 岗位职级划分32 分类分层考核方法3 三 考核程序6四 考核结果的应用6五 考核结果的管理7 1 考核结果反馈72 考核结果归档73 考核结果申诉8 六 附则8一 总则。本办法规定的绩效管理与考核对象为公司内所有正式签订劳动合同的员工,试用期 见习期 人员的考核...

09汽修电气A卷答案

2010 2011 学年第二学期期末考试a卷。汽车电气设备检测与维修 试题答案。一 填空题 每空1分,共20分 1 汽车仪表及信号装置一般由 点火开关 控制,点火开关接通后,才能进入正常工作。2 交流发电机主要由 定子 转子 整流板 及前后端盖等组成。3 检查燃油表准确性时,当传感器浮子杆与垂直成 ...