藤店小学班主任考核---安全细则。
1、 安全课。
按学校布置的内容上好安全课，每周周一第一节，不得挪作它用。安全课之前须认真备课并写好教案。
2、 学生集合。
升旗活动能认真组织好本班学生管理到位及时参加，纪律严明，秩序井然；不及时参加每次扣2分；管理不到位，学生散乱每次扣1分。（以升旗检查为依据）
上下楼梯认真有序，不能出现拥挤、***故。（出现事故每次5分，出现散乱、拥挤现象每次扣0.5分。
参加活动。能积极组织本班学生参加学校开展的各种活动，不参加每次扣10分，组织不到位、散乱、吵闹现象每次扣1分。
3、 安全信息员。
每班设立2名安全信息员，教室内一名，教室外一名，提醒出现的不安全行为、上报不安全状态情况。
4、 安全责任事故。
班主任跟班紧，管理到位，班级学生有序，否则班级散乱，纪律不好，检查中发现每次扣0.5分，情节严重，存有安全隐患的行为和状态的每次扣2分。出现重大安全事故的每次扣10分。
5、 晨午检。
每天认真做好晨午间的检查工作，晨检有目的，有记载。未到位学生必须核实，记载。每月按时上交检查。上交及时、记载详实得（5分），迟交、填写遗漏扣（2分），不交、无记载者扣（5分）。
加强班级安全教育，保护学生身心健康。避免学生在学习期间发恶性事件和安全事故。凡在学习期间发生恶性事件或安全事故本学期班主任工作为最低等，学生出现不安全行为和状态，打架斗殴的班主任工作本月为最低等。
藤店小学班主任考核---德育细则。
1、班务工作计划和总结。
学初能及时按要求制定本学期班主任工作计划，学期末有工作总结，上交及时得（3分），迟交扣（1分），不交者扣（3分）。
2、班委会。
每月间周是否召开班委会，将本班情况进行搜集通报并做好会议记录。
3、班务日志。
每天由班干部做好班务日志的记载，应纪录及时、详实，将本班好人好事等多方面班级情况进行记录。记录详实得3分，记录简略得2分，无记录不得分。
4、班级星级评价。
每月班主任根据十星标准进行评价。首先是通过学生自主申请---民主投票---科任教师评价，评价资料需详细记录，进行资料留存，也可留影像资料，每月上交。
5、板报管理。
德育板报每月1期，手抄报每二月一期，注重质量，设计合理、美观。检查中“每报”每期5分，迟出一期扣1分，少出一期每次不得分，质量不高板面设计不科学每次扣0.5分。（每月5日前完成）
6、 红领巾佩戴率。
要求每班少先队员每日进行红领巾佩戴，校委会将进行不定时的检查。按人次比率每次扣一分。
7、 大型活动组织。
能积极组织本班学生参加学校开展的各种活动，不参加每次扣10分，组织不到位、散乱、吵闹现象每次扣1分。
班级是否积极参加各类比赛、竞赛活动。
8、 家校联系。
联系本班学生家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。每学期至少召开一次学生家长会，每学期要对本班学生普遍家访一次，并填写家访记录，不家访该项不得分。
每月进行家校联系，班主任针对学生出现的情况，及时进行家访，（**、书信、家中访均可）以记录与学生调查，实际了解为依据，虚假每人次扣1分，达不到要求每人次扣0.5分。
9、 班风班纪。
10、 班会。
认真制定好本学期班会活动计划，按学校布置的内容上好班会（队会）课，每周时间一课时，不得挪作它用。班会（队会）课之前须认真备课并写好教案。有详实的活动教案及记录（10分），检查少一次记录扣1分，过简每次扣（0.
5分）。
以班会记录和平时检查班会为依据）
备注：由于工作疏漏、失职、责任心不到位造成严重后果的，班主任工作考核一项列后。
各种材料、数据等上报（5分），迟报每次扣0.5分，不报每次扣2分。
德育考核细则
5 各科课代表要认真负责，及时汇报同学们的掌握情况，否则每有一次扣1分。6 在星级活动中表现优异的学生每周分别加 分。五 文体其他。1 文体活动中表现突出的奖1 5分，竞赛中获奖的10分。2 黑板报优秀每人奖 分。第三章量化考核组织。1 分为四个考核小组 纪律安全考核小组 学习考核小组 卫生劳动生活...
德育考核细则
军体 1 德育考核细则一 扣分细则。1.上课说话先警告一次，然后每说话一次扣2分，累计不封顶。2.课堂随便下位每次扣2分。3.不听从班干部管理者一次扣10分，顶撞老师者扣20分。严重者回家反省 4.上课铃声1分钟进教室者算迟到，迟到者扣2分。5.课堂请假外出一次扣一分。老师找除外，6.因事或者因病请...
德育考核细则
明德小学德育考核细则。为了进一步加强我校日常管理工作，增强学生的主人翁意识集体荣誉感，我校德育考核共分为七大块，具体考核细则如下 一 升旗 1分 1 队伍整齐 2 服装干净统一 3 庄严肃穆 4 精神饱满 5 歌声宏亮 6 红领巾佩戴规范。二 班会 1分 1 主题明确 2 教育性强 3 按时认真 4...