安全需要培养成一种习惯。
文/蒲兴良。
在生活中，几乎每天都能听到“安全”两个字，作为现代企业管理，安全生产更是重中之重、不可放松的管理要素。以前各大企业推行的5s现场管理理论，到近年来已经变成了“7s”现场管理要素。其中新加的一个要素就是安全，即强调在生产过程中要保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
这就要求现代企业安全文化需要提升到一个新的水平；同时说明了安全在企业生产运营过程中的重要性。企业在运营过程中不断革新、不断完善、健全安全制度，把安全生产放到首要地位狠抓不放。作为“天地之道，大国之门”的民航机场，安全文化建设在企业管理中不断完善，制度化、标准化尤为突出。
企业需要发展，必须保证有良好安全运行环境，才能持续有效的推动企业的发展。人们常说“事在人为”，安全运行保障需要企业每一位员工的大力支持和不懈努力，这就要求企业员工在从事生产管理中不断学习、实践，提高安全意识，从员工的行为、作风等方面树立正确的安全观念，把意识观念培养成一种习惯。
一个蓬勃发展的企业必须有稳定的生产运营环境、持续安全的生产保障，这就需要我们每位企业员工对待安全保障工作要保持认真负责的态度，严格把好安全质量关。“不以规矩不能成方圆”，对待安全也需要良好的行为作风。首先，管理上要有法可依、执行上要按章行事；其次是观念要明确——安全是“人命关天”的大事，要以人为本，珍惜生命。
所谓“国有国法，家有家规”，企业管理必须构建完善的规章制度，安全生产更需要建立一套严密、可靠、高效持续的安全运行系统，在管理上要做到有法可依，严格控制；在执行方面要按照规章制度实施，杜绝执行不到位，违规执行操作等不良现象；作为企业员工，要清楚自己岗位职责，把握自身岗位的生产流程与安全重点因素，在工作中要勤勉学习、思考、总结，在实践中不断创新不断提升自身以及团队综合技能水平，要勤于思考，用心挖掘潜在风险隐患，对安全隐患要有预见性；完成自身岗位工作是员工职责所在，要时刻保持清晰的头脑，细心完成每项工作，把工作做完、做扎实，达到精细化管理要求。安全是什么？安全就是“人命关天”，抓安全工作要珍惜生命，以人为本，把人身安全放在首要位置。
在我们身边经常听到的安全事故总会有不同程度的人身伤害和财产损失，在民航机场这个特殊的企业当中，保障航班的安全运行就是保障旅客以及员工的人身安全。这就要求我们企业员工在工作当中高度重视安全保障工作，把责任全面落实到位，尽心尽责，呵护生命，培养“珍惜生命，责任为本”高度负责的安全价值观念。提高安全意识，杜绝安全隐患事故发生。
作为安全，不是天天说就能说出效果来的，需要每一位企业员工高度重视，尽心尽责，靠实实在在的行为付诸于行动才能达到效果。这就要求企业员工清楚认识安全理念，深化安全运行意识，让安全成为企业员工的一种行为习惯。当然了，把安全意识培养成一种习惯不是一件容易的事情，这就需要我们在工作中要不断学习安全知识和企业安全文化理念；要牢记企业安全法律法规，时刻用规章制度来约束。
员工自身行为规范；要正确理解安全运行保障，认识到安全就是生命，随时提醒自己安全系与责任，珍惜生命，不负众望。
常说的“习惯成自然”，人一旦长时间持续连贯地重复某一种动作，这样就会形成自然而然的事情，就像吃饭、喝水一样的，这种自然在不需要别人提醒和强加约束的情况下也会顺理成章、自然而然地去完成。培养安全意识理念也要像吃饭、喝水一样，把安全培养成一种自然而然的习惯，成为生活中的必须行为，那么，事故将会远离我们，安全不在可怕。
企业生产运营没有唾手可得、伸手即来的安全，需要企业员工在工作和生活中深化安全价值观念；保持正确的安全行为作风，把安全培养成习惯，习惯让我们更安全。
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