f 教师素质的评价新课程不仅关注学生的发展,同时也重视教师自身水平的提高,既重视教 “前”,更重视教 “后”,这对体育教师提出了更高的要求,因此,提高教师的素养和能力显得非常重要。历史的经验告诉我们,在推进课程改革中,广大体育教师起着关键性的作用,他们才是课改的第一力量。就此而言我们对教师提出了三点基本要求,我们认为,这也是教师上好一节课的基本要求,如果我们的教师能达到这三点基本要求,无论是教学水平或教学能力定会上一个层次,因此,这对提高教师的教学水平和能力是十分必要的。
最后就是学生对教师的评价,一节课下来只听教师的还不行,还应该听一听学生对教师的评价,看看学生是否满意,从某种程度而言,学生的评价能反映出教师教学的成败,教师应当毫不回避地接受学生的评价,这样才能促使教师有一个全面的提高。
教师的自我评价包括课后的即时性评价和学期结束后总的反思性评价。当前,应突出的是课后即时性评价,即时反馈和改进下一次课堂教学的调整,不断地改进和提高教学效益。
员工自我评价表
项目。作为团队中的一员,积极为组织内的合作做贡献纪律性。定义。着重点。1 迟到 早退和无故缺勤。遵守各种规章2 是否服从命令 听从指挥制度,维持良3 上班时是否无怠工 聊天 好的工作秩序串岗等非工作行为。4 有无违法乱纪行为5 是否能听从安排 与同事合作完成工作。6 是否能与上级 同事避免冲突,保持...
作业评价表
班级 姓名 自评。评价等级。互评。师评 40 评价内容评价指标。能够迅速的补充录入数据,完成格式的。基本操作 25 排版,美化 并且能完成数据统计。的基本操作。能熟练地采用多种方法完成数据的统。进阶操作 25 计操作,并能把 数据转换成图表,能完成图表之间的转换 能根据图表数据作出初步分析。能够根据...
作业评价表
沐浴店中心中学作业质量评价表。任课教师年级 班科目年 月 日。标准与。等级。等级。评价标准与要求。ab cd具体内容。作业布置 本项实行一。票否决 每天作业总量不超过1.5小时。作业分必做作业和选做作业。作业目的明确,作业内容有梯度 分层。作业设计。次 可选择。控制巩固型练习题,有一定数量的 性 实...