06暑期体育学习

发布 2022-08-22 08:23:28 阅读 4761

一、基本概念题。

1、体育教学设计:体育教学设计是运用系统方法分析体育教学的问题,确定体育教学目标,建立解决体育教学问题的策略方法,试行解决方案,评价试行结果和对方案进行修改的过程。它以优化体育教学效果为目的,以学习理论,教学理论和传播学、体育教育学为理论基础。

同时,它也是一个系统计划的过程,应用系统方法研究、探索体育教学系统中各个要素(如体育教师、学生、教学内容、教学条件、教学目标、教学**、教学组织形式、教学活动)之间的本质联系,并通过一套具体的操作程序来协调、配置,使各要素有机结合以完成体育教学系统的功能。

2、体育教学设计过程的要素构成:体育教学主体对象、体育教学内容、体育教学目标、体育教学策略、体育教学评价构成现代体育教学设计的五大要素,也是新课程教学设计过程的共同特征要素。

3、设置教学目标的要求:深刻理解课程性质,正确认识体育与健康课程的目标体系;五个目标并重,充分体现身体练习为主的三维健康观;目标制订要具体、明确、有层次和可操作性;学校设置教学目标时,应考虑主体发展目标。

4、制定学期教学计划的要求:预先确定各项教材的排列方法、每次课教材的安排要考虑学生身体的全面发展、一学期教材的安排要处理好纵横关系、各项教材的安排应考虑季节性。

5、什么是体育与健康教学评价?

依据体育与健康教学目标,对体育与健康教学过程与教学结果进行的价值判断。在体育与健康教学评价中,一方面要对整个教学过程的展开进行评价,另一方面更要注重对教学活动实现教学目标的有效程度进行评价,即对学生在体育学习过程中的表现,及学习前后发生的变化进行评价。

6、什么是诊断性评价?

是在教学进行教学之前,了解学生身体、技术和运动能力的现状和初始水平。通过诊断评价,做到心中有数,以便有针对性的安排教学、方法和手段,所以诊断性评价也叫预先评价。

7、什么是形成性评价?

是根据反馈原理,反映教学内容分解成若干个单元目标,在教学过程中多次检查和评价学生达到单元目标的程度。根据评价得到的结果,为后继教学提供改进的依据,使教师能有效地控制教学的发展,使整个教学向着预期的目标顺利进行,所以形成性评价也叫过程评价。

8、什么是相对评价?

是判断被评价者在某一群体成绩的优劣,也就是在评价对象的集合中选取一个或若干个作为基准进行比较,或者是用某种方法排成先后顺序。

9、什么是绝对评价?

是把测试的原始成绩与客观的应有标准进行比较,评价个体或群体是否达到了这一标准。是为了判断个体或群体是否能达到预期的目标,而不是对群体中的个体水平进行评价,也就是在被评价对象的集合之外确定一个标准,这种标准被称为客观标准,在评价时要把评价对象与客观标准进行比较。

10、什么是个体内差异评价?

是比较个人或群体在不同时间的成绩有无进行,评价中参照的标准是同一个个体或群体以前的状态,以此来判断某一个体或群体教学前后进行幅度的变化,也称个体评价,或称之为进行幅度的评价。

11、什么是目标取向的评价? 目标取向的评价是把评价视为将学校体育课程计划或教学结果和预定课程目标相对照。

的过程。12、什么是过程取向的评价?

过程取向评价试图使学校体育评价走出预定目标的藩篱,强调把教师与学生在课程开。

发,实施以及教**行过程中的全部情况都纳入评价的范围,强调评价者与具体评价情境的交互作用,主张凡是具有教育价值的结果,不论是否与预定目标相符合,都应当受到评价的支持与肯定。

13、体育与健康课堂教学评价。

体育与健康课堂教学评价就是依据一定的标准,对老师和学生在一节体育与健康课中进行的教与学的活动进行价值判断的过程。

二、简答题。

1、现代体育教育的观念发生了哪些变化?

由于传统的教育教学思想受到了挑战,新的教育教学思想逐渐成为主流,从而使教学内容、教学方式、评价方法等发生了新变化。这些新变化主要表现在以下几个方面:强调促进学生健康而全面的发展、重视激发学生的运动兴趣、关注学生主体地位的确立、重视学生的个体差异和不同需求、从注重教学的结果转向注重教学过程。

2、体育教学过程的要素以及包含的内容是什么?

体育教学主体对象、体育教学内容、体育教学目标、体育教学策略、体育教学评价构成现代体育教学设计的五大要素,也是新课程教学设计过程的共同特征要素。

3、案例的特征:从总体上来说,案例应该具备这样一些特征:(1)案例讲述的应该是一个故事,叙述的是一个事例;(2)叙述要有一个从开始到结束的完整的情节,并包含一些戏剧性的冲突;(3)案例的叙述要具体、特殊。

如反映某一教师与某一学生围绕特定的教学目标和特定的教学内容展开的双边活动,不应是对活动笼统的描述,也不应是对总体特征所作的抽象化的、概括化的说明;(4)案例的叙述要把事件置于一个时空框架之中,要说明事件发生的时间、地点等;(5)案例对行动等的陈述,要能反映教师工作的复杂性,提示出人物的内心世界,如态度、动机、需要等;(6)案例的叙述要能反映出事件发生的特定的教育背景。

4、体育教学设计者的素质能力的内容应包括那些?

一般素质的要求:头脑机敏、善于学习、乐于进行细致的脑力劳动;好的逻辑思维和创造性思维的能力、能分析复杂问题并能辨别关键因素;热爱体育教育事业,对工作有责任感,敢于做出决策并承担责任,具有排除困难、克服挫折的信心和能力;待人诚恳,关爱学生,并善于处理人际关系;勇于改革和创新,并能正视自己的不足;较强的时间观念,能掌握教学设计进程。

专业性的基本素质要求:有较扎实的教育、教学、心理、传播等方面的理论基础和体育专长;一定的体育教学经验,对体育与健康课程改革有较深的认识;熟练掌握体育教学设计的基本原理、方法和实际操作机能;具有科学管理的知识与技术。

5、试述水平(学段)教学计划制订步骤与方法。

认真学习和钻研课程标准,特别是水平四各领域水平目标提供内容和学校选教材的教科书(包括教材和教师用书),明确各项内容的性质和教学目标,分析这些内容与年级设置的关系,确定测定目标、难易等,考核项目和标准。

2、根据年级目标及学生的实际情况,恰当提出和确定各学年的教与学要求。

3、计算学段教学总时间,按照教学行政部门有关规定和本校的行政力,每周3课时,每学期一般不少于16周的教学时数,则全年为32周,96课时,三年累计288课时。适当留出2—3周作为机动时间(包括考试和学校活动)。

4、选择各学习领域水平目标四内容,预计时数比例。

5、将各学习领域水平四内容及各学校教师自行选择的内容,合理分配到各个学期中去。

6、考虑学校场地器材实际条件,充分挖掘学校课程资源,保证选择内容的落实。

6、制订学期教学计划有哪些要求?

1、确定学期教学目标,在学段教学目标的基础上,根据本学期的教学内容与学生实际确定本学期的教学目标。

2、将学段教学工作计划中,某个学期的教学内容和教学时数,抄录到进度表的相应栏目内。

3、根据全年教学工作计划中所规定的本学期各项教材的时数,计算出各项教材在本学期出现次数,计算时,以每次课安排两个主要学习内容为例,2课次等于1学时,如某项学习内容,教学时数为6学时,则所出现的课次应为12次。

4、根据制订学期教学计划提出的要求,结合预先对单元教学计划的把握,先将本学期的考核项目和主要学习内容,按学习内容出现的课次,系统地安排到每次课中去,然后安排其他教材。因安排时考虑的因素较多,可先用铅笔记录,便于调整、修改。

7、案例撰写的一般程序:教师在撰写案例时,可以遵循下列程序:首先选择一个或几个典型性的案例,对其内容进行分析;对这个或几个案例进行写作上的分析;运用头脑风暴法,要求每位教师说出自己教育教学经历中曾经遭遇到过的疑难或两难问题;把所有问题进行归类,汇总成不同范畴;教师分头撰写案例初稿,篇幅限定在左右;举行案例会议,就所写案例的内容和形式进行讨论。

8、案例写作应注意的哪些问题?第一:在案例写作时,每一位教师要注意正视自己所具有的一些偏见。

由于成长经历与生活阅历的不同,在每个人的心灵深处,有时难免会形成对一定事物或人的固定认识,这种认识有的是合理的,有的则是不合理的。在案例写作中,注意到这些态度、价值观的存在,既有助于澄清问题所产生的根源,也有助于读者把握涉及到的多种不同因素。第二:

案例虽然要反映当事人的真实情感,但不能陷于感情的宣泄。案例围绕一定的事件展开,写作者往往是事情的当事人,这样,一方面选择对自己情感有触动的事件作为素材,另一方面有时也会不由自主地大肆渲染这种感情,使案例的问题重心转移到个人情感的层面上去。第三:

在案例的写作中,要理清案例问题的性质。案例问题的性质是什么?是关于教学策略,还是教育政策方面的,如此等等。

9、新课程标准下,学生体育学习评价有哪些变化?

答:(一)学习评价内容的变化。

以往的体育课程的学习评价,内容突出表现为过分注重体能和运动技能的评价,而《课程标准》增加和完善了学习评价内容。评价内容包括四个方面:体能、知识与技能、学习态度、情绪表现与合作精神。

二)学习评价方法的变化。

以往的体育课程过分注重定量评价和终结性评价,而《课程标准》不仅注意结果性评价,而且重视对学生学习过程的评价;不仅注重定量评价,而且重视定性评价;不仅注重绝对性评价,而且重视相对性评价。在对体育与健康知识学习进行评价时,不太强调单纯的记忆,比较强调对所学知识的理解和运用。

三)学习评价形式的变化。

以往的体育课学习成绩评级形式只是采用单一的教师对学生的外部评价,即教师对照身体素质、运动技能、运动能力的评价标准,对学生进行测试和打分,而《课程标准》倡导在对学生学习成绩进行评定时,既要有教师从外部对学生进行的评定,还要有学生对自己学习情况进行评价,以及学生之间相互的评价。

10、体育教师工作理念包括哪些内容?

新的学生观、新的工作质量观和新的课堂观三个方面。

11、体育教师评价的操作步骤有哪些?

初步面谈、收集信息、自我评价、评价面谈和复评面谈五个方面。

12、体育课堂教学评价中存在哪些问题?

偏重于教师的教学行为的评价;忽视学生的情感、意志、兴趣等非理性因素在课堂教学中的存在;忽视实证研究,重视理论演绎。

13、体育与健康教学的特点是什么?

身体练习性、承受适宜的运动负荷、社会交往性、组织的复杂性。

14、教师发展性评价的内容是什么?

教师发展性评价,基本上体现为:主张评价以促进教师的专业发展为目的,强调教师在评价中的主体地位和民主参与,重视教师的个体差异和评价主体的多元化等。

15、课堂体育与健康课堂教学评价的理论依据是什么?

课堂教学质量观、体育与健康课程的基本理念、体育与健康课堂教学的特点。

16、体育教师评价时应注意些什么?

注意把握教师评价的目的性、注意教师评价对象的多元化、注意教师评价内容的多样化和评价方法的多样性。

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