此学科由科研性图书馆和公共图书馆两大部分组成。在科研性图书馆中担任较高职位的图书馆管理员都必须接受过相应完整的大学教育。在担任领导工作之外，他们首先必须承担起对藏书的扩充以及科学展示的工作。
只有已经获得图书馆管理学硕士学位的人才能担任科研性以及公共图书馆的领导职位。这些人大多在应用科学大学中接受了大学教育。一些联邦州规定，必须通过高级中学的毕业考试方可入学。
图书馆管理学硕士主要从事图书的采购、推荐、展示及信息传播方面的工作。正在为科研性图书馆的工作而进行专门的大学学习的学生往往只是暂时按照公职人员待遇。只有在通过科研性图书馆的高职升职考试之后，公职候选人才能结束自己的预备期生涯。
文献资料汇编工作一般被理解为对一定主题的文献的搜集、展示、整理和储存等一系列操作过程，此外还包括源于或者通过加工过的文献获取信息的过程。应用科学大学设有文献管理学的硕士学位。
档案馆收集的大多是一些特定文字、**、声音和胶片资料，甚至还包括一些卡片、地图以及其他信息载体。它们在公共或者宗教机构、经济实体、无线广播电台或者个人的当前事务中不再有用，但是出于法律或者历史的原因却必须被长久的保存下来。档案资料得到整理，其内容被列成清单，这样管理、研究机构以及公众在需要时便可以很方便的取用。
图书馆管理学档案管理学和文献管理学的专业介绍
此学科由科研性图书馆和公共图书馆两大部分组成。在科研性图书馆中担任较高职位的图书馆管理员都必须接受过相应完整的大学教育。在担任领导工作之外，他们首先必须承担起对藏书的扩充以及科学展示的工作。只有已经获得图书馆管理学硕士学位的人才能担任科研性以及公共图书馆的领导职位。这些人大多在应用科学大学中接受了大...
档案管理学A
三 名词解释 1 档案鉴定。2 联合全宗。四 简答题。1 档案的作用有哪些？2 案卷的组合方法有哪些？为什么不能采取单一的方法立卷？3 我国档案工作的基本原则有哪些？4 档案馆 室 的编研工作有哪些内容？5 档案利用服务的方式有哪些？五 论述题。1 试论档案整理工作的原则。2 试论联合全宗 全宗汇集...
档案管理学
简述人事档案的归档范围和收集渠道。人事档案的归档范围包括 调配 任免 考察考核材料，录用材料，办理出国 出境材料，各种代表会材料，工资待遇材料，学历和评定岗位技能材料，职称材料，加入党 团组织材料，政审 考核材料，奖励与处分材料，履历 自传 鉴定材料，科研材料，残疾材料，其他材料。人事档案的收集渠道...