8月20日张局长短暂的档案管理培训，让我对档案工作有了进一步的了解，收获颇多，对于各类档案如何进行收集、分类、立卷、归档等程序更加明晰，了解到档案管理的重要性，看到了日后办公材料管理的方向，虽然现在我们的档案管理上仍旧存在很多问题，这也正是我以后努力地方向。
培训中张局长生动的讲叙了实例，让我们认识到了档案的重要性，虽然我们工作的内容并不是档案管理，担工作的实质性是一致的，这段时间我尝试着把学到的档案管理知识运用到实际的合同存档工作中，着实减轻了工作中得盲目性，提高了工作效率。同时运用档案分类编制的程序：内容分析，类目划分，类目分类，类目编号，类目**编制等方式、方法来解决报账过程中因材料还未齐全而做的筹备工作，更好地缓解了报账时的紧张慌乱状态。
就是在平时的台账记录，签证归整中都起到了很好的效果。
通过本次学习很明显的提高了工作效率、工作技巧，相信在公司领导的重视下，我们的档案管理工作会更上一层楼。
档案管理学习体会
上述档案信息资源流失部分，正是亟需拓展 开发的档案资源。再比如，我公司上市过程中的文件和材料的也要进行目录收集 公司经营管理活动档案的要单独整理 建立并完备科研 声像载体 实物 设备 外事 会议及公关活动档案等文书 科技 专门档案的工作，此项内容也是整体档案管理工作顺利进行的前提。只有将档案有条理地...
档案管理学A
三 名词解释 1 档案鉴定。2 联合全宗。四 简答题。1 档案的作用有哪些？2 案卷的组合方法有哪些？为什么不能采取单一的方法立卷？3 我国档案工作的基本原则有哪些？4 档案馆 室 的编研工作有哪些内容？5 档案利用服务的方式有哪些？五 论述题。1 试论档案整理工作的原则。2 试论联合全宗 全宗汇集...
档案管理学
简述人事档案的归档范围和收集渠道。人事档案的归档范围包括 调配 任免 考察考核材料，录用材料，办理出国 出境材料，各种代表会材料，工资待遇材料，学历和评定岗位技能材料，职称材料，加入党 团组织材料，政审 考核材料，奖励与处分材料，履历 自传 鉴定材料，科研材料，残疾材料，其他材料。人事档案的收集渠道...