职业生涯规划作业

发布 2022-08-22 00:29:28 阅读 6390

大学生职业生涯规划。

———规划人生展望未来。

大学职业生涯规划。

———规划人生,展望未来。

职业生涯规划,是指依据个人内在的爱好、能力倾向和外部的环境条件,为自己选择职业方向、职业目标,设计职业发展计划的个人发展战略蓝图,具体体现为实现个人事业目标而确定的行动时间和行动方案。也就是说,个人职业生涯规划是在充分认识自己和客观社会环境的情况下,制订一套适合自己的、历时长久的行动计划。那么,大学生职业生涯规划应该根据自身特点和特殊性,制订适合自己的行动目标和行动计划,以指导个人的在校学习和能力培养。

近年来,很多毕业生就业前途迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因,就是缺少职业生涯规划。大学生职业生涯规划应该从学生入学就开始进行,及早地进行自我认识、自我定位,结合个人的人生目标和社会需求,对自己的大学生活和未来职业有一个明确的规划,理性地认识自身的兴趣爱好、性格和能力等主观条件,正确地认识就业环境和社会需求,在大学学习期间有针对性、有目的地学习有关知识和提高技能,增强参与就业竞争和承受就业挫折的能力,对未来的职业生涯有一个清晰的规划并为之努力。职业生涯规划在缓减大学生就业压力中有着举足轻重的作用,是当代大学生成功就业,创业的必要前提,从而促使大学生更好的实现人生价值。

要进行职业生涯规划,首先应该在心理上做好准备。因为大学生职业生涯规划过程其实也就是一个自我发现、自我探索的过程。从心理上作好职业生涯准备其实就是一个“知己知彼”的阶段。

1 知已:客观认识自我,准确定位。“知己”就是认识自我。

是一个对自我认知的过程。在这个过程里,要通过科学的认知方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对自己的评价等,去认识自己的个性倾向性,了解自己的需要与兴趣。同时认识自己的个性心理特征,了解自己的能力、气质和性格,通过分析自己的气质类型和性格特征,明确自己所属的气质类型,有哪些优点和缺点,自己的性格中有哪些不良因素,尽可能做到“扬长避短”,为自己的职业规划打下坚实的基础。

1.1职业性格

就我自己而言,我的自身性格就决定了我的未来发展,也就是我的职业规划和未来发展。所以师范专业是我的最佳选择,当然以后我也会从事教育行业,做一名非常优秀的受人爱戴的教师,把自己的学到的知识传授于各个角落,施恩于社会,也算是继承父业。英国著名文学家狄更斯说过:

“一种健全的性格,比一百种智慧更有力量。”“有什么样的性格,就有什么样的人生。”性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征,是一种与社会相关最密切的人格特征,在性格中包含有许多社会道德含义。

瑞士著名的心理分析学家荣格在考虑人的四个方面的行为特征时,把人的性格分为八种类型。根据人的注意力集中所在和精力的**:分为外向型和内向型;根据人获取信息的方式:

分为感知型和直觉型;根据人做决策的方式:分为思考型和情感型;根据人对待外界和处世的方式:分为判断型和知觉型。

任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。职业类型大体可分为研究型职业、事务型职业、管理型职业、创造型职业、艺术型职业。通过类似的职业性向测验,大学生能够更好地实现性格与职业类型之间的匹配。

从而定位自己的职业性格,以便能够更好地从职业性格进行职业定位与规划。

1.2职业兴趣

虽然我最最喜欢的职业是当一名优秀的主治医生,但受实际情况的影响我最终选择了师范专业,我学的是地理科学,我也很喜欢学地理,这门课程一直都是我的优势,因为喜欢感兴趣,所以我会努力学习也就为以后的就业打下坚实的基础。著名科学家丁肇中说:“兴趣比能力更重要”。

兴趣是人们积极地接触、认识和研究某种事物的心理倾向。兴趣是做事的原动力,不同的人有不同的职业兴趣。有的人对研究自然科学感兴趣,有的人对研究社会科学感兴趣,有的人兴趣倾向于情感世界,活跃于人际关系领域;有的人则倾向于理性世界,在数学、公式领域内自由翱翔。

兴趣是动力的源泉,是提高工作效率的发动机。当一个人对某种事物发生兴趣时,就能调动整个身心的积极性,积极地感知、观察事物,积极思考,情绪高涨,从而具有了克服困难的信心和勇气。很多用人单位都要求求职者谈一谈个人的兴趣爱好。

这就是看求职者的兴趣是否与所求职的岗位相匹配,他们认为兴趣是持续完成工作的动力之一。因而,在一定程度上来说大学生对自己职业兴趣的认识程度,说明了对职业的渴望程度,也就决定了从事某一职业所能投入的程度。

1.3职业技能

人的能力分为一般能力和特殊能力。一般能力包括:观察、记忆、思考等;特殊能力是只在某种专业活动中表现出来的能力,它是顺利完成某种专业活动的心理条件。

例如,画家的色料鉴别力,**家区别旋律的能力等。社会上很多人都有“学校所学知识用处不大”的看法。这种观点既反映出教育体制中课程设置的滞后,又反映出企业对实践技能的渴望。

所以,在学校里作为一名大学生,学好各门课程,掌握基础知识和专业知识是十分重要的,也是大学的基础,毕业后选择各种职业所必须具备的。如果你贮备以后找工作,那么最起码要达到企业招聘的底线,在此基础上才能有发展自己能力的空间;如果你准备继续深造,那么也是为以后做好了铺垫。因而,对于大学生来说,平常要多关注相关职业的技能并有意进行了解与实践。

所以实习尤为重要,因为在实习过程中可以培养和锻炼职业技能,为将来求职和就业打下良好的基础。

1.4职业价值观

一般来说,价值观对人们所从事的职业并不具有决定性作用,其作用主要表现在对工作的态度和效率的影响上。相应地,不同的职业对价值观也有一定的要求。比如从事教育工作或社会服务工作,要求具有一定的风险和牺牲精神。

如果缺乏这种精神,就很难做好这类工作。同时,不同的职业也可以满足人们不用的价值需求。例如,从事科研工作,能满足智力刺激、成就感、独立性等价值需求,但不能满足对经济报酬、社会交际、安逸舒适等价值的需求。

没有一种职业可以满足所有价值观的需求,了解自己的价值观权重排序,对于职业选择来说,是十分重要的事情,占主导地位的价值观在选择事业时,将起到决定性作用。所以,作为大学生,要树立积极向上的价值观,去指导和规划自己将来的职业生涯。

1.5自己的发展方向

个人的发展方向就是自己对未来职业的理想发展路线的设定。我选择的是师范专业,那么毕业后我会从事教育职业,然后根据自己的能力实力再准备事业单位和公务员的考试,因为我已经有了稳定的工作,所以我可以冒险考其他的,就算结果不理想也不会影响我正常的工作和生活,这是我目前的个人计划。

2“知彼”就是认识社会,了解社会职业结构的过程。在进行职业规划时,不能仅看单位的大小、名气,而要对该职业所在的行业现状和发展前景做深入的分析了解,并对该职业所需求的一般和特殊的职业能力做到心中有数。在做好了这个准备阶段后,就可以着手进行职业的选择了。

知彼:评估职业机会 。对自身特点和行业,企业的了解,评估职业机会,也就是“知彼”。

不论是在职人士还是大学生,在做职业生涯规划或者是求职前,应该通过多种途径去了解企业的实际需求,如企业对该类人才所需要的专业技能,应具备的经验,素质等等。深入地了解这些行业,企业的需求状况,然后根据收集回来的信息,结合自身的特点再进行评估该职业是否与自我发展相符合。大学生在毕业后的一年内跳槽相当频繁,原因之一是大学生缺乏评估自己的整体能力 ,在毕业前对行业,企业,职位的需求认识不足,对工作抱有过高的期望值和理想化,从而在实际工作中产生了巨大的心理落差和职业困惑。

3 进行有效分析

3.1社会环境分析

社会环境对选择岗位的影响是多方面的,有些是积极的、正面的,有些则是消极的、负面的。大学生应该正确认识并分析自己所处的环境,寻找对自己有益的因素,避免不利因素,有助于制订出符合社会实际的职业规划。时代在进步,社会在变革,当前的大学生们应分析当前社会、政治、经济发展趋势;了解社会热门职业分布及需求状况;掌握自己所学的专业知识及所选择职业在目前与未来社会中的地位、发展趋势、市场占有等情况;把握社会发展脉搏;使自己的职业生涯规划紧跟时代步伐。

3.2组织环境分析

现在的进步企业,无不重视组织的分析与改进,以求适应环境的变迁,做机动的调整,而且越来越重视企业文化的建设,对员工的适应生存能力要求越来越高。因而大学生应对将托身于其中的组织环境各个方面做具体了解,找到自己将要施展才华的舞台与自己拥有的能力间最多共同点,这才能发挥自己最大限度的能量。

3.3人际关系分析

人际关系是我的一大缺点,也许性格决定的吧,但个人的努力非常重要,大学的各种社团活动是锻炼个人交际的很好机会,还有利用业余时间参加各种兼职活动等等,这是一种正面接触社会的经历,对自己以后的个人发展尤其是工作方面有很大的好处,所以通过自身的努力锻炼完全可以改变以往的自己以适应社会的发展。日本松下幸之助曾说过:“请觉悟‘与人共同生活’的重要性,常怀感恩的心,以不忘恩、不忽略感谢、尊重义气的心与人相交往。

”显然社会中的个人不是孤立存在的,不可避免地要与各种人打交道,因而分析人际关系状况显得尤为必要。我们应当认识到个人职业发展过程中将与哪些人交往,工作中会碰到什么样的上下级、同事及竞争者等,这些人对自己会有什么影响,如何相处、对待等。分析这些人际关系后,我们觉得大学生们应该有如下人际关系计划:

掌握社交礼仪,给人良好印象;学习处世技巧,与人深入交往;塑造迷人个性,展现自我风采;拓展人际关系,携手共创成功。

4 合理规划自己职业未来

4.1职业道路的选择

在正确认识自我、明确职业目标、进行有效分析后,寻找一条适合自己的职业之路显得尤为重要。同时根据职业方向选择一个对自己发展有利的单位是每个人的愿望,也是实现自身价值的基石。比如你想从事销售工作并想有所作为,你的起步可能是一个公司的业务代表,你可以设定通路计划:

从业务代表做起,在此基础上努力,经过数年逐步成为业务主管、销售区域经理、销售经理,终极达到公司经理的理想生涯目标。职业道路千千万,只有选择适合自己的一条路才是明智之举,自己的选择是否正确对自己家人社会都有益处。

4.2规划的时限

面对发展迅速的信息社会,仅仅制定一个长远的规划显得不太实际,根据自身实际及社会发展趋势,把理想目标分解成若干可操纵的小目标,灵活规划自我,有助于自己职业生涯规划的具体实现。一般来说,以五至十年左右的时间为一规划段落为宜,这样就会很轻易跟随时代需要,灵活易变地调整自我,太长或太短的规划都不利于自身成长。

职业生涯规划作业

李佳音的故事,引出我的想法。我是广东外语外贸大学的一名大一学生,曾经的我一直没有一个准确的目标,一个能让我积极向上的动力。作为一名学生,我们都希望能有一个光明的未来,要实现这个愿望不但要有合理的学习计划,更重要的是要有适合自己的职业生涯规划,这样才能让自己在毕业之后,不会像无头苍蝇一样不知所向。一 ...

职业生涯规划作业

大学生职业生涯规划与就业指导 课程作业。职。业。生。涯。规。划。书。目录。引言3一 自我分析3 二 职业分析3 三 职业定位4 四 计划实施5 五 评估调整7 结束语7引言。俗话说 志不立,天下无可成之事。志向是事业成功的前提。立志是人生的起跑点,反映了一个人的理想 胸怀 情趣和价值观,影响一个人的...

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个人职业规划设计书。前言。职业生涯规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。目标可以为人生带来希望和意义,目标帮助我们集中了力量。在生涯规划中,目标的制定是一个探索过程,这个过程帮助一个人逐渐去理清生命的价值和意义,并用行动去实现它。他好像为飘忽不定的人加了一个锚,...