生产企业生产管理作业指导书

发布 2022-08-20 22:01:28 阅读 2701

一、劳动纪律。

1、召开的会议必须按时参加,如有特殊情况需要先请假,否则迟到一次罚款10元,无故不参加会议者罚款20元,并补习会议内容。

2、员工要临时调班,必须取得领导的同意,制瓶班由主任和生产主管领导批准。司炉、加料、退火炉由司炉主任批准。包装、检验由当班质检员批准。

3、各工序必须按时交**,并做好交**工作。凡无人**,当班人员不得离开工作岗位,否则按擅自离开工作岗位处理罚款30元,造成损失的按损失的50%赔偿。

4、上班时间不准看书报;不准打瞌睡或睡觉;不准干与工作无关的事,违者罚款50—100元。

5、车间生产期间不得吵闹、打架、喝酒,违者一次罚款50—100元。凡在上班期间两人争吵发生打架者,一律各罚50—100元,所造成的后果根据情节由过错方承担。

6、对不服从生产工作安排的。

当天做旷工处理。如认识不好,不予安排工作。停工检查不计发工资。

凡不按操作规程进行生产,造成生产损失的,赔偿损失的20—100%。

8、凡公司员工有发生偷盗公物与财物行为的,给予10—20倍的罚款,并开除公司。

二、管理权限。

车间各班在生产部的直接领导下,强化生产管理,完成公司下达的生产任务和各项指标。

当班主任全权处理生产**现的问题,并按生产管理制度强化生产管理。如属重大问题则请示生产部主管领导处理。

3、当班主任对本班的产量、质量、易耗品的消耗,生产安全等工作全面负责。如员工违反生产安全管理制度,不服从安排,主任有权按制度处理。如主任失职造成的损失按相应的规定处理。

4、主任在生产过程中有权向生产主管领导提出工作人员的调整,合理组织生产劳动力。

5、主任有权制止违反操作规程,简化作业程序的行为。对造成生产损失的,有权按有关管理制度进行罚款处理。

6、主任有权对违章违纪的人员进行批评教育,对不改正者,向有关主要领导建议停职检查或给以处罚。对工作有成绩者给以表扬嘉奖。

三、值班记录。

1、车间各工序的记录,必须填写真实,字迹清楚,数据准确,项目齐全。如记录不实造成生产损失的,要赔偿损失的2%—10%。

2、当班记录要妥善保管,如出现遗失、损坏、无记录的,每张罚款10元。每月25日早班主任到生产部换领新记录。

3、制瓶记录要坚持每班签字,如有分歧,由主任协调解决,每月25日交生产科,每迟一天罚款20元。

4、交**记录,必须由**人签字后,**人方可下班,否则遗留问题由**人员承担责任。

四、供料料重管理。

操作要随时调整好料型,料重及料温,按标准供料。如供料机供料不正常,应及时通知制瓶班做废品处理或不供料。

制瓶班要随时观察料滴重量是否符合标准。如重量不合格,不能转入下道工序,必须做废品处理。

制瓶操作工失职造成的3—5分钟的重量不合格,罚款20元。5分钟以上的赔偿损失的20%—60%,由各机组人员承担。

4、重量不合格达30分钟以上,主任未及时处理,按损失的20%赔偿。

5、包装检验员或其他工人不准上网带钩产品,上网带一次罚款20元。如损失设备、玻璃瓶,按损失的20%—100%赔偿。

五、卫生管理标准。

1、车间各班在交**前,必须把所划归的责任区卫生打扫干净。如未打扫干净罚款20元请人打扫。

各班必须做好清洁卫生工作,凡一次清洁卫生打扫不彻底,罚款20元。

每星期六大扫除,由白班各班把各自的区域卫生打扫干净,否则罚款20元请人打扫。

打扫清洁卫生,必须及时把玻璃与异物分开,不得把异物扫进玻渣内,否则罚款20元。

5、制瓶班半成品、废品不得随地乱丢,统一丢到斗车或玻渣池内,否则一次罚款责任人20元。

生产管理作业指导书

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