20xx年公需科目ylj
8.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取(正确）
正确。错误。
9.如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心(正确）
正确。错误。
10.职业幸福感的最根本保证是薪资待遇（错误）
正确。错误。
11.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感（错误）
正确。错误。
12.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源(正确）
正确。错误。
13.职业生涯的主体是个人，与组织无关（错误）
正确。错误。
14.聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位(正确）
正确。错误。
15.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度(正确）
正确。错误。
16.小气=小器(正确）
正确。错误。
17.五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命(正确）
正确。错误。
18.知识不是力量，会用才是力量(正确）
正确。错误。
19.高学历代表高的生活质量（错误）
正确。错误。
20.智慧是人生最大的福(正确）
正确。错误。
二、单项选择(每题2分)
21.美国每年引进的人才数目超过（b）
a.10万。
b.20万。
c.30万。
d.50万。
22.德国独立科研机构的经费**是（a）
a.所在地**。
b.市场运作。
c.机构募集。
d.企业捐助。
23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（a）
a.发展。b.效率。
c.公平。d.自主。
24.德国**承担的保险是哪一种？（a）
a.失业保险。
b.养老保险。
c.医疗保险。
d.工伤保险。
25.终身雇佣制员工退休年龄最晚是（c）
a.50岁。
b.55岁。
c.60岁。
d.65岁。
26.下面关于工作价值观的说法正确的是？（b）
a.工作价值观可有可无。
b.工作态度其实就是职业价值观的一种具体的体现形式。
c.工作价值观与我们的人生价值观是不同的。
d.工作价值观永远不会改变。
27.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（b）
a.玛格丽特？嘉吉。
b.比尔盖茨。
c.威廉？迪特里希二世。
d.保罗？艾伦。
28.公益活动是谁的事？（b）
a.只是明星大咖的事。
b.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事。
c.是有钱人的事。
d.是街坊邻居的事。
29.比别人更有发言权的方法是？（a）
a.技艺超群。
b.有钱。c.职位高。
d.年龄长。
30.外在的表现和内在期许相差过大，我们会（c）
a.放弃追寻内在期许。
b.反应平平，不在乎。
c.沮丧、失落、难堪的负面情绪。
d.以后再也不尝试努力。
31.内在受到自我折磨的原因是？（d）
a.别人的批评。
b.父母的要求。
c.工作的压力。
d.自我批评。
32.（a）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。
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a.工程师型的实干家。
b.梦想家型人才。
c.企业家型实干家。
d.专业技术人才。
33.2023年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（d）意义上的特殊用法。
a.社会学。
b.管理学。
c.科学。d.经济学。
34.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（d）
a.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质。
b.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能。
c.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围。
d.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果。
35.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（c）
a.市场竞争的结果。
b.市场成熟的结果。
c.技术变革的结果。
d.制度发展的结果。
36.职业幸福感与人们对（c）息息相关。
a.成功和收获。
b.精神上得满足和愉悦。
c.职业需求的期望值。
d.职业。37.快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着（a）的作用。
a.积极。b.消息。
c.中立。d.互补。
38.20xx年10月27日，在福布斯中文网发布的20xx中国富豪榜中，（a）以195亿美元身家名列第一。
a.马云。b.雷军。
c.刘同。d.董明珠。
39.频繁跳槽的危害？（d）
a.没有危害。
b.浪费时间。
c.浪费精力。
和c40.下列做法中，不利于大学生求职就业的是(c)
a.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势。
b.在大学高年级进行“创造性演习”即做一些有意义的事情。
c.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”
d.即注意提高智商，又注意提高情商。
三、多项选择(每题2分)
41.日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做（ac）
a.上一级领导不搞一言堂。
b.独断专行。
c.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策。
d.放弃决策，随便处理。
42.专业技术人员职业幸福感三大策略(abc)
a.学习型组织的人才培训战略提升职业幸福。
b.以人为本的人才开发战略培养职业幸福。
c.创新科学的人才管理方式增强职业幸福。
d.传承的人才管理方式增强职业幸福。
43.现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合？(abc)
a.个人激励。
b.团队激励。
c.组织激励。
d.上级激励。
44.什么是职业生涯平稳发展的最大保证？(cd)
a.高薪水。
b.合理的工作计划。
c.自学的能力。
d.精益求精的职业精神。
45.具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？(abcd)
a.身体亚健康。
b.睡眠紊乱。
c.精神亢奋。
d.睡不醒。
46.缓解生活焦虑的办法正确的是(ac)
)a.工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐。
b.沉迷于网络聊天和网络游戏。
c.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情。
d.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑。
47.自我效能感具有以下功能(abcd)
a.决定人们对活动的选择及对该活动的坚持性。
b.影响人们在困难面前的态度。
c.影响新行为的获得和习得行为的表现。
d.影响活动时的情绪。
48.我们固有的思维模式的**有(abc)
a.认知框架。
b.思想路线。
c.行为导向。
d.心理依赖。
49.怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族（abcd）
a.要树立信心，信心比**更重要。
b.在信心的基础上树立起对生活的热情。
c.树立积极乐观的心态。
d.对自己的人生进行系统的规划，不随波逐流。
50.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容：（abcd）
a.设计方案。
b.绘制具体实施图。
c.设置目标。
d.研究可行性。上页。
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