杨地中学2013——2014学年度九年级奖惩制度。
目标：一级目标：考上县中50人。
二级目标：考上县中40人。
综合位次目标：争三保六不落十。
职教招生目标：以主管局分配目标为准，平均分配至各班。
二、奖惩细则
1、达到40人目标：班级完成分配目标人数，奖班主任200元，每增加一人，嘉奖100元；科任教师按一个标准工作量奖1000元，不足者按工作比例受奖。50人目标完成，奖金番一番。
2、学科受局表彰，按标准工作量奖1000元。
3、未完成目标班级，每少一人，罚班主任100元，学科倒数后十名者按学校制度受罚，且倒数后三名者不受学校任何奖项。
4、职教招生：每完成一名，奖班主任100元，按目标分配人数，每少一人罚班主任20元。班级完成总目标分配人数，另奖班主任200元。
5、体、音、美三科各完成一名目标，奖科任教师300元，每多完成一名奖200元。未完成目标罚科任教师100元。艺术生双上线时，考生中考名次在35名以前，不算特长生人数，35名以后双向计算。
附则：若目标人数未达到，综合位次受奖，科任教师每一标准工作量奖1000元。不足工作量者按比例受奖。
2023年9月1日。
医保奖惩制度
为了更好地贯彻执行医疗政策，把医院医保工作做得更好，根据医保工作情况，特制定如下考评奖罚制度 1.乙类药品 自费药品未征求病人同意 未签字者，每例罚款20元 2.杜绝挂床住院和冒名顶替住院现象，违规者，每例罚款50元，如科室杜绝了冒名顶替住院情况，每例奖励50元 3.抗生素使用合理 不合理使用药效相...
前台奖惩制度
为了加强与规范前台管理，切实把前台服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下 惩罚制度。一 口头警告 罚款10元 1一个月内出现2次上班迟到 早退。2仪容仪表未按照酒店和部门规定。3未经批准，不参加部门组织的各种会议 培训等活动。4带情绪上班，班中无精打采，影响工作和服务质量。5未...
安全奖惩制度
中铁建设安全管理制度。为进一步激起全体职工的施工热情，以保证每一制度落在实处，特制定安全奖惩制度 一 根据项目每周检查结果，每月进行一次评比，满分为100 其。中安全生产为70分，场容 文明施工为30分 经评比得第一名者，由项目发给安全生产流动红旗一面，并发给该队奖金500 1000元，倒数第一名者...