第56期。中共岢岚县委组织部二0一三年七月十日。
自身建设]岢岚县委组织部“四个定期”
加强组织部门作风建设
一是定期请部风监督员列席会议。组织部每两月邀请部风监督员参加一次部务会，使部风监督员在了解掌握组织工作进展情况的基础上，提出一些合理化建议和意见，促进组织工作的开展，提高组织工作重点环节民主开放程度。两年来，已邀请部风监督参加部务会80人次，为组织部提出合理化建议、意见25条。
二是定期征求部风监督员的意见。县委组织部每年年中、年末定期召开部风监督员征求意见座谈会，根据部风监督员提出的意见，找准组织部和个人在公道正派方面存在的突出问题。组工干部联系工作实际，有针对性地制定改进措施，查找差距和不足，促进作风的进一步转变，激发了组工干部干好本职工作的内动力。
三是定期听部风监督员信息反馈。坚持每月以信件或座谈会的形式进行一次监督信息反馈，向部风监督员沟通信息，了解干部群众对组织部门、组工干部的意见和建议，不断查找和整改自身建设上的问题。针对他们反馈的信息，及时进行整改。
四是定期请部风监督员查阅记录。针对梳理出的整改问题，实行了挂账销号制，对查摆出的问题，逐人逐项立档**，规定整改要求和完成时限，解决一个问题，销号一个问题。两年来，根据部风监督员提出的意见、建议，县委组织部共整改问题13个。
岢岚县委组织部丁仲生高荣祥）
2023年岢组信息第34期
岢岚县委组织部 六个加强 内部管理制度建设带头打造模范部门和组工干部队伍。一是加强党性教育，带头打造服务大局的模范部门和队伍。以贯彻落实十八大精神为主题，加强以 忠诚坚定 为内涵的组工文化建设，让忠诚和坚定融化在组工干部感情里，体现在组工干部责任上，落实到组工干部工作中，在组织部门产生正能量。努力打...
2023年岢组信息第24期
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2023年发展动态第56期
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