岢岚县委组织部“六个加强”
内部管理制度建设带头打造模范部门和组工干部队伍。
一是加强党性教育，带头打造服务大局的模范部门和队伍。以贯彻落实十八大精神为主题，加强以“忠诚坚定”为内涵的组工文化建设，让忠诚和坚定融化在组工干部感情里，体现在组工干部责任上，落实到组工干部工作中，在组织部门产生正能量。努力打造服务大局的模范部门和队伍。
二是加强日常学习，打造能力过硬的模范部门和队伍。坚持组工干部 “一日一学、一周一讲”制度，开展“人人讲党课”活动，加大组工干部多渠道多领域锻炼力度，不断提升组工干部适应各种工作环境的能力。
三是加强“服务型”部门建设，打造作风优良的模范部门和队伍。以建设“服务型”部门为使命，不等待、不观望，先行先试，认真开展党的群众路线教育实践活动，延伸部长约谈制度，开门评部、下访纳谏。带头改进作风，深入基层，带头严格执行县委“五要十不准”，做为民务实的先行者、做解决基层实际问题的先行者、做服务群众的先行者。
四是加强制度建设，打造纪律严明的模范部门和队伍。着眼用制度管人、按制度办事，健全完善部机关岗位责任、首问责任、限时办结等制度，建立组织工作长效机制。开展组工干部岗位风险防范排查活动，强化底线思维教育，坚持从严治部、从严律己，管好身边的人，做好自己的事。
五是加强“三个之家”创建，打造团结战斗的模范部门和队伍。坚持以人为本，开展“三个之家”创建活动，创优工作环境，对组工干部既要严格要求，又要真情关怀，用感情凝聚人心，以事业激发热情，切实解决组工干部编制、经费、设备等问题。
六是加强工作创新，打造解放思想的模范部门和队伍。
以争第。一、创唯一的工作作风研究新情况、破解新问题、打造新亮点、创出新品牌。根据市委组织部十项创新工作，我县结合实际，确定了八项创新项目，实行项目化管理和运作，并细化为27项重点工作，明确了责任人和责任科室以及完成时限。
（岢岚县委组织部丁仲生李晓春高荣祥）
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2023年岢组信息第56期
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2023年第34期
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