要求：以下三个任务任选一个即可，作业以word文本形式提交。
任务一：合同的基本特征是什么？劳动合同的基本特征是什么？
答：合同的基本特征：
1.合同是一种民事法律行为。
2.合同以设立、变更、终止民事权利义务为目的。
3.合同当事人法律地位平等。
4.合同是平等主体的自然人、法人和其他组织所实施的一种民事法律行为。
5.合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的。
6.合同是当事人协商一致的产物，是意思表示一致达成的协议。
劳动合同的基本特征：
劳动合同是合同的一种，它具有合同的一般特征，即合同是双方的法律行为，而不是单方的法律行为；合同是当事人之间的协议，只有当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成一致时，合同才成立；合同是合法行为，不能是违法行为，合同一经签订，就具有法律约束力。劳动合同除具有上述一般特征外，还有其自身的基本特征：
1)劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。
2)劳动者和用人单位在履行劳动合同的过程中，存在着管理关系，即劳动者一方必须加入到用人单位一方中去，成为该单位的一名职工，接受用人单位的管理并依法取得劳动报酬。
3)劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以法定为多、为主，以商定为少、为辅，即劳动合同的许多内容必须遵守国家的法律规定，如工资、保险、保护、安全生产等，而当事人之间对合同内容的协商余地较小。
4)在特定条件下，劳动合同往往涉及第三人的物质利益，即劳动合同内容往往不仅限于当事人的权利和义务，有时还需涉及劳动者的直系亲属在一定条件下享受的物质帮助权。如劳动者死亡后遗属待遇等。
任务二：请简述劳务合同与劳动合同的区别？
任务三：集体合同与劳动合同的关系有哪些？集体合同订立的程序有哪些？
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