第一章作业。
三、试述经济地理学研究对象与具体内容。
答：（1）经济活动的内容，包括：第一产业、第二产业、第三产业、第四产业。
（2）经济活动区。主要着眼点是单体企业或单个经济活动的微观分析。
（3）经济活动空间组织。研究区域之间的经济差异、经济增长变化、经济分工与合作、经济要素的区际流动等问题。
（4）经济活动与地理环境的关系。包括微观上的企业区位与环境关系，中观尺度上的区域经济可持续发展，宏观尺度上的经济全球化与环境条件利用，等等。
第二章作业。
2. 区位条件与区位因子有何区别？区位因子分为哪几种类型？
答：区位因子(或称区位因素)是指影响区位主体分布的原因。
区位因子与区位条件的区别：
区位条件是由于场所不同而生产条件不同，区域或地区所具备的条件。
区位因子则是对于生产者而言，选择不同布局场所时要考虑的主要因素。
分类：区位因子分为经济因子和非经济因子。经济因子分为成本因子和收入因子。成本因子分为运费因子和非运费因子。
3. 任选一种区位因子，说明它对区位选择的影响。
答：劳动力因子对经济区位的影响。（以富士康为例）
劳动力是生产活动区位中重要的区位因子之一。劳动力对经济区位的影响主要表现在两个方面：成本与素质。
a.对许多制造业而言，劳动力是主要的成本项目。
而事实上，劳动力在空间上分布不均，移动也受到一定程度上空间摩擦的制约，劳动力**存在着较大差异。这种差异对劳动成本占总成本比重较大的劳动力密集型企业的区位产生较大影响。
劳动力是影响经济活动区位选择的重要区位因子之一。改革开放初期，由于东南沿海地区对外开放，引进外资发展制造产业 。大量劳动力向东南流动，呈现“雀东南飞”现象。
珠三角地区由于劳动密集型产业的发展，很大程度上利用的廉价劳动力都是从其他省份流入的。
目前富士康在大陆的 80 多万名员工中， 河南籍员工 15.7 万人。河南是人口大省，富士康进驻河南建厂郑州从很大程度上是鉴于劳动力资源丰富，同时，电子装配对劳动力素质要求不高。
、交通问题、住房问题等一系列社会问题，回乡务工的员工减少了多重压力，无形中会创造更多的财富，这也是企业所追求的。
b.在劳动力因子中，越来越多地不是取决于劳动力的数量，而是取决于劳动力的质量。
现代经济活动由于有高度发达的交通体系和技术体系作为依托，其区位选择的空间尺度大，灵活性强。并且对劳动力的需求数量也由于生产与服务的自动化程度加强而减少，普通劳动力的获取已经越来越容易，对经济活动区位选择的影响越来越小。劳动力是技术和知识的载体和实现者。
伴随着现代经济活动对技术与知识依赖程度的加大， 也就意味着对劳动力素质的要求进一步提高，劳动者的意识如敬业意识、职业道德等，劳动者的学历，都进一步提高。技术进步已经成为“经济模式转换的基本力量”以及经济增长的关键因素。新技术方法、技术手段以及新生产工具、新管理方式等的出现一方面使新经济活动成为可能， 另一方面可以改变经济活动中的生产要素组合，因此具有改变区位选择成本或效率的可能性。
它们在发达国家及部分部门声称中的作用，甚至大于资本和劳动。
富士康进驻河南，选址郑州，与郑州的新大学城相距很近，可以形成校企结合，同时，各大高校培养的高素质人才可以源源不断的送往富士康，可以加大其创新力度，包括产品的创新和技术的改善以及管理的创新，使富士康科技集团在全球化的大背景下更好更快的发展。
世界经济地理学》作业 二
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经济地理学2019复习思考题
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经济地理作业
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