xx年，县人事局理论学习按照县委宣传部《关于xx年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔xx〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、**的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设服务型**，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为xx经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：
一、学习情况。
我局党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上半年完成集中学习时间5天，做到每月确保一次，出勤率95%以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。
我局党支部把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。
遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。局领导班子率先垂范，按时参加学习会。办公室对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。
二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据县委宣传部理论工作意见，及时制定下发我局xx年度理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。做到年度有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。
除集中学习外，干部职工还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。
县人事局2023年工作总结
一 全面实施 公务员法 完善公务员管理制度。1 进一步完善公务员日常管理工作。一是进一步健全公务员数据库，完善公务员日常登记制度。今年新登记公务员 12人。二是及时对试用期满的公务员进行考核并确认行政职务。今年共确认科员10人。三是按要求完成了 序列机关事业单位一般工作人员2008年度考核工作，确认...
2023年上半年工作总结人事局双争活动工作总结
2019年上半年工作总结2019年11月人事局双争活动工作总结。一工作有实绩。一 加强机构编制管理工作完成全市事业单位人事制度改革工作。改革前事业单位345个，改革后259个，减少86个，精简比例达24.9 改革前事业编制5322名，改革后3841名，精简1481名，精简比例达27.8 参加改革事业...
人事局2023年工作计划
1 继续完善公务员考录制度，坚持 凡进必考 把优秀人才集聚到公务员队伍中来。推进竞争上岗工作，加强对竞争上岗工作的指导和服务，逐步形成优胜劣汰的循环机制。2 认真履行 干部教育培训条例 加强和规范各类公务员培训 贯彻 公务员考核规定 完善公务员考核制度，通过健全绩效考评指标体系来完善公务员考核制度。...