20xx年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县**的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以***理论和“****”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县**确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作
2、做好20xx年公务员（人民警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔20xx〕260号文件要求，我县共补充录用10名公务员（人民警察）。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。
4、做好20xx年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。
5、做好20xx年定向考录乡镇（街道）公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省20xx年定向考录乡镇（街道）公务员的通知》文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇（街道）公务员1人。
6、做好20xx年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《20xx年考试录用公务员公告》及《红河州20xx年度考录公务员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公务员26人。
7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展20xx年公务员统计工作的通知》（云人通[20xx]50号）和州人事局红人通[20xx]4号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要求，分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。
9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公务员法〉工作方案》、《红河州实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于红河州人民**研究室等单位参照公务员法管理的通知》精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的52人进行了登记；对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记。
（二）进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理
3、切实抓好我县20xx年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人。其中：
群文系列15人；中学系列197人；小学系列165人；党校系列3人；农业系列60人；工程系列150人；卫生系列6人；新闻系列3人。
5、稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进一步完善事业单位人事制度改革，全面开展事业单位岗位设置工作的要求，我县于今年6月8日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好四道关口：一是统一口径，作好解释；二是摸底调查，收集问题；三是先易后难，稳步推进；四是认真学习，吃透政策。
在实施过程中注意听取各行业、各部门意见，并做好整理收集各类问题，并及时向上级反映情况。
（三）加强聘用合同鉴证管理，切实做好工资**审核发放工作
1、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。20xx年，共审核办理全县各单位合同鉴证622人，审核并办理机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工143人，高级工137人，技师18人，并兑现了工资待遇。
县人事局2023年工作总结
一 全面实施 公务员法 完善公务员管理制度。1 进一步完善公务员日常管理工作。一是进一步健全公务员数据库，完善公务员日常登记制度。今年新登记公务员 12人。二是及时对试用期满的公务员进行考核并确认行政职务。今年共确认科员10人。三是按要求完成了 序列机关事业单位一般工作人员2008年度考核工作，确认...
20XX年上半年人事局工作总结汇报
标题 20xx年上半年人事局工作总结汇报 20xx年上半年，我局在市委 市 的正确领导和上级人事部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委 市 确定的目标责任和本局工作思路，以保持共产党员先进性教育活动为契机，着力加强全市干部队伍建设，推进人才强市战略，认真履行工作职能，全面促进人事人才工...
xx县20XX年工作总结和20XX年工作计划安排
一 20xx年全县主要工作情况。即将过去的20xx年，是我县全面实施 十一五 规划的起步之年，也是全力冲刺全省 县的决战之年。在市委 市 的正确领导和大力支持下，全县上下围绕争先崛起 跨越发展的主题，咬住目标不放松，鼓足干劲抓发展，预计主要经济指标将全面或超额完成，进入全省 的目标可望顺利实现。一是...