为积极运用行政调解的方式化解矛盾、解决争议，全面提高行政调解工作水平，促进和保障水利事业改革发展，雁江区水务局高度重视，认真总结，现将上半年工作总结如下：一、加强领导，提高认识。为切实抓好行政调解工作，局党委高度重视，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为成员的区水务局行政调解工作领导小组。
对涉水相关行政调解工作由分管局长负责，股室负责人具体落实并实行责任倒查。做到有人管事，有人办事，有人具体负责矛盾纠纷的调解。
二、认真开查涉水纠纷排查工作。按照更加注重源头治理的要求，建立源头排查和调解机制。尤其对涉及矛盾问题相对复杂的区域和时间段作为重点，将可能发生的矛盾控制或杜绝。
今年以来雁江区没有发生一起因水而起的群众事件。三、抓好行政调解工作业务培训。我局结合依法行政工作开展行政调解员的法律知识、业务培训工作，使我局调解员队伍成长为精通法律，善于沟通，做群众工作有策略工作能力过硬的水利行政调解队伍。。
2023年上半年大调解工作报告
一 组织领导到位。调整充实了由局长同志任组长，副局长 同志任副组长，各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组，建立健全了各项规章制度。牢固树立 稳定压倒一切 的思想，充分发挥人民调解工作第一道防线，坚持 调放结合 以防为主 多种手段 协调作战 的工作方针，全面推进人民调解工作制度化，科学化，网络化，...
2023年上半年大调解工作报告
一 组织领导到位。调整充实了由局长同志任组长，副局长 同志任副组长，各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组，建立健全了各项规章制度。牢固树立 稳定压倒一切 的思想，充分发挥人民调解工作第一道防线，坚持 调放结合 以防为主 多种手段 协调作战 的工作方针，全面推进人民调解工作制度化，科学化，网络化，...
2023年上半年大调解工作报告
一 组织领导到位。调整充实了由局长同志任组长，副局长 同志任副组长，各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组，建立健全了各项规章制度。牢固树立 稳定压倒一切 的思想，充分发挥人民调解工作第一道防线，坚持 调放结合 以防为主 多种手段 协调作战 的工作方针，全面推进人民调解工作制度化，科学化，网络化，...