2023年上半年大调解工作报告

发布 2022-01-01 18:31:28 阅读 4585

一、组织领导到位。

调整充实了由局长同志任组长,副局长、同志任副组长,各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组,建立健全了各项规章制度。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,充分发挥人民调解工作第一道防线,坚持“调放结合、以防为主、多种手段、协调作战”的工作方针,全面推进人民调解工作制度化,科学化,网络化,规范化建设。

二、宣传引导到位。

我局把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓,充分利用宣传车、led显示屏滚动**宣传标语、发放宣传资料等各种形式,结合典型案例进行现场说法,宣传国家法律法规,切实提升了市民的法律意识、文明意识,使调委会真正做到了依法调解。

三、工作开展情况。

我局坚持以调解为基础,以预防为重点,实行小纠纷不过夜,大纠纷及时处理的人民调解工作的方针,把矛盾化解在萌芽状态。在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法相结合,严格遵守调解程序,注意选择调解方式,在查明事实,分清责任的基础上进行调解,对于不能调解的矛盾纠纷,及时做好当事人的思想工作,积极协调相关部门协调解决。对已经处理的矛盾纠纷建立回访制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,并完善制度,落实责任,及时有效的消除在城市管理工作中的不稳定因素,逐步使调解工作走上了法制化、规范化的轨道。

我局实行每月召开一次竞争办公会,总结当月排查调处工作情况,研究调处急、大、难矛盾纠纷的措施,这些机制的建立和规范运作,确保了各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少各类影响稳定事件的发生。截至目前,我局共计调解纠纷2起,无因调解不力而导致的重大案件发生。

四、下一步工作安排。

虽然我们在集中开展矛盾纠纷排查调处工作中取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,在今后的工作中,我们将在区委、区**的领导下,在广大市民的大力支持下,严格按照年初工作计划,一项一项抓落实,争取该项工作取得更大的成绩。

2023年上半年大调解工作报告

一 组织领导到位。调整充实了由局长同志任组长,副局长 同志任副组长,各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组,建立健全了各项规章制度。牢固树立 稳定压倒一切 的思想,充分发挥人民调解工作第一道防线,坚持 调放结合 以防为主 多种手段 协调作战 的工作方针,全面推进人民调解工作制度化,科学化,网络化,...

2023年上半年大调解工作报告

一 组织领导到位。调整充实了由局长同志任组长,副局长 同志任副组长,各股室负责人为成员的人民调解工作领导小组,建立健全了各项规章制度。牢固树立 稳定压倒一切 的思想,充分发挥人民调解工作第一道防线,坚持 调放结合 以防为主 多种手段 协调作战 的工作方针,全面推进人民调解工作制度化,科学化,网络化,...

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