2023年科室工作计划

发布 2022-06-21 02:04:28 阅读 6361

2023年骨科显微病区工作计划。

转眼间又要进入2023年,面对周边医院蓬勃迅速发展的情景,对我院我们科室来说,新的一年又是一个充满挑战与压力的一年,只有更加提升自身业务和服务意识,才能赢得更多患者的信赖,迎来更好的发展机遇。根据我科发展现状和人员特点,制定2023年工作计划如下:

1、做好护理质量管理,提高专科护理水平。

1、严格落实各项规范流程,继续做好各班床头交接工作,互相检查,相互督促,共同进步。**长每日参加早**头**,对病房管理不足之处及时指出并加以纠正。

2、按质控计划定时检查并将结果通报全科人员,分析整改落实。加强对敏感指标管理,通过对敏感指标的分析找到工作中存在的不足,提出整改措施。

3、每月护办会对本月护理质量存在问题点评,针对长期存在问题群力群策,制定切实可行的整改方案;对经常出现问题的同志进行批评教育及适当处罚,对做的好的同志提出表扬并给予奖励。

2、深入开展优质护理工作,提高服务质量。

1、落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理,专科护理工。

作标准,实施责任制整体护理,为患者及其家属提供安全、优质、高效、满意的护理服务。

2、注重收集患者对护理服务的需求,加强健康宣教;宣教方式多样

化,如:利用人们手机依赖性及时对317护信息推送;床头小平板**常见疾病相关知识、风险防范等相关内容或相关内容**挂墙方便病人经常**,为病人提供多途径疾病知识了解途径。

3、各项操作培训中,穿插文明规范护理操作用语,提高护患沟通能。

力,加强**人文关怀理念的培养,树立**良好的职业形象。

4、每月定时举行公休座谈会,广泛听取患者及其家属意见,不断改。

善服务态度,提高服务质量。

3、加强**在职教育,规范带教。

1、重点加强对新入科**、低年资**的考核,强化学习意识,增

加考核次数,不能流于形式,为打下更好融入临床护理工作而尽快成长。

2、高年资**发挥好作用,做好传帮带。提高高年资**的学习积

极主动性,调整每周小讲课内容形式,改为轮流选读优秀**或是自选新技术新科研成果向与大家讨论交流。

3、加强专科技能培训,根据分层级带教计划,定期组织理论及技能

考核,理论考试采用闭卷考试,讲究实效,为培养专科**打下打下扎实的理论基础。

4、发挥好专科**及各联络小组成员作用,要求参与到科室每周小。

讲课中,将当前专业新知识点、其他学科相关新知识普及全科人员,为整体护理提供理论依据。

5、强化相关核心制度应急预案知识的学习掌握,不定期进**景模

拟考核,核心制度结合临床实际,检查规章制度落实执**况。

6、积极开展临床护理教学工作,加强实习、轮转**管理,轮转实。

习人员岗前教育后上临床并定期召开座谈会,总结带教工作,出科前进行理论、操作考核。

四、创新思维,开展科研。

1、积极鼓励护理人员在日常工作中,积极参与护理小发明、小创造活动,解决病人各种不便,争取2023年开展新技术1-2项。

2、鼓励低年资**参与到科研项目资料收集工作中,通过协同高年资**做好相关资料收集准备工作的同时,培养科研思路,为今后寻找课题打基础。

3、开拓创新思维,积极鼓励高年资**针对现有争议问题展开科学。

研究,寻找科研切入点,依据研究结果,积极撰写护理**;2023年争取发表**1-2篇。

4、制定奖励机制,鼓励积极撰写**,参加各类学术交流,优秀**评选等活动,通过**总结护理工作成果展示我科**风采。

手外科。2023年12月5日。

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2023年科室工作计划

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