科级干部培训班学习体会。
根据矿区服务事业部的安排，我参加了2023年北安农场第二期科级干部培训班，因为这一期学习班是矿区服务事业部在北安农场组织的最后一期学习班，事业部领导和北安农场领导及北安农场培训中心都特别重视，对学习内容和考察活动精心安排。通过培训学习，我更加认识到提**部队伍素质，更好地实践科学发展观，创建百年油田、构建和谐矿区的重大意义。
一、培训学习的一点体会。
1、加深友谊，增进了解。
参加培训的学员分别来自物业系统、公交系统和医疗卫生系统。有在机关工作的，也有在基层工作的。在参加培训班之前，多数学员彼此不熟悉。
这次培训，矿区服务事业部把不同系统的人员安排在同一组或同一房间学习生活。通过本次培训班这一平台，促进了本系统学员之间以及行业之间学员的沟通和交流，大家友好相处，互相关心，互相照顾，整个班级就像一个温暖的大家庭一样。大家互通信息，交流经验，共同探索交流做好工作的新路子和新方法，拓宽了视野，丰富了知识，结识了朋友，增进了解。
2、学习培训，提升素质。
这次培训在十多天的时间里安排了大量的学习内容，通过以上相关课程的培训，使我进一步充实了自己的知识体系，开拓了视野，提高了学习的能力和素养，在较短的时间内吸取了丰富的专业知识，感觉收获颇丰、受益匪浅。当然，我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，做到理论和实践相结合，知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习和钻研业务、不断提高自己的知识素养，提升自己的素质。
3、深入思考，了解困难。
建设和谐示范矿区为事业部的发展提供了机遇。围绕落实这一要求，今后几年集团公司对大庆矿区建设的投资会给予大力支持，在2023年之前把所有的居民小区改造完毕，全部达到省级文明小区。其中30%的小区达到国家级师范小区，这是矿区发展的硬件保证；而百年油田的战略任务为事业部的发展创造了良好条件和发展空间；企业管理机制体制的逐步理顺，使事业部的发展活力和服务质量日益提高；矿区员工群众日益增强的物质文化需求为事业部的发展开发了源头。
科级干部培训学习体会
学习心得体会。通过矿区服务事业部组织系统49名科级干部去北安学习考察，虽然来去只有9天行程，但是使我们这些每天在一线工作的基层干部的心能稍事休息，静下心来考虑一下影响企业自身前行的矛盾和发展瓶颈问题。当下围绕发展的话题很多，尤其是物业企业更是当今谈论的焦点之一，笔者想结合实际从诚信 品牌对物业服务的...
科级干部培训学习体会
北安二期科级干部培训班学习体会。2017年9月2日，我有幸参加了矿区服务事业部组织的科级干部北安二期培训班，虽然培训活动只有短短的一周左右时间，却使我获益匪浅 感受颇多。这次培训班举办的非常成功，很多地方完全超出了大家原来的想象，它不仅使全体学员的政治理论水平 思想素质和工作能力有了进一步的提高，而...
科级干部培训学习体会
科级干部培训班心得体会。按照事业部的统一安排，我有幸参加了2017年第二期北安科级干部培训班。此次培训虽然只有短短的9天时间，却使我受益匪浅，每位老师精彩的授课使我增长了知识 开拓了视野，在考察的过程中身心得到了放松，在和其他系统同志们的交流中广交了朋友，进一步增强了在新形势下做好本职工作的能力和信...