用制度促廉洁，以廉洁保发展。
开展“学制度促廉洁保发展”的主题教育活动，目的就是为了增强广大党员干部“廉洁从政”的意识，创造“干净、干事”的工作环境，保证我电力企业又好、又快地向前发展。活动期间我深有体会。
一、学习制度约束自身。
通过多种形式的学习、全员教育，使反腐倡廉的条例条规、规章制度让众人所熟知、所掌握、所遵守，明白腐败行为给社会、企业、家庭所带来的危害，树立正确的人生观、价值观。提高廉政意识，严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。建立有效的监督机制，是腐败行为强有力的约束，才能从根源上治理腐败。
所以要正确的运用制度惩处腐败行为，监督腐败行为，规范自己行为。
二、促进廉洁意识引导行为。
自古廉洁清官流芳百世，腐败**遗臭万年。廉洁是美德，腐败是毒瘤。现代社会在市场经济的大潮中，腐败行为有着滋生的环境和土壤，廉洁行为则受到怀疑和鄙视。
逐渐形成的不良风气影响了社会的进步、公平与文明，看到危害的同时就要倡廉洁、促廉洁，反腐败。“促廉洁”就是要求我们培育“干事、干净”廉洁文化的核心理念，依《廉政准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等反腐倡廉的条例条规、法律制度，对党员领导干部、重要岗位的从政，从业人员行为进行规定、规范。逐级建立反腐倡廉的组织体系、制度体系、责任体系、监督体系和惩防体系，加大对违法违纪、腐败现象的惩处力度，以教育多数、震慑少数、纯洁队伍、净化环境。
督促人人学习制度，人人执行制度、人人遵守制度，强化“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的意识，使廉洁自律成为一种时尚，形成一种健康和谐的社会风气。
三、保证企业又好、又快发展。
学制度、促廉洁就是服务于我电力企业蓬勃发展大局，顺利完成或超额完成阶段性的各项目标任务。激励广大党员干部职工，在各自已的岗位上，积极工作，乐于奉献，为企业、为社会创造更大的财富。为自已赢得更高的社会地位，真正提高物质文化生活水平，体现出现代企业“公平、公正”的分配原则。
促廉洁、反腐败就要对权力行使、资金运用、项目建设、干部成长的安全状况进行监督，防止因个别领导干部和重要岗人员的腐败行为给企业带来严重的损害。要不断地完善相关反腐倡廉制度来管理、规范企业生产的各个环节，使之具备全面的防控能力。将“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的意识深入人心，大大提高执行力，提升工作的效率，从而推进供电企业快速地向前发展。
促廉洁、反腐败就要用“四不放过”对腐败行为进行惩处，制定制度是规范大家的，执行制度是针对个别人的，也是强制性的，不能因少废多，使制度失去严肃性，摧毁决策层的公信力，让企业内部管理处于混乱状态。对违法违纪和腐败行为的惩处，就是要公平、公正，维护领导集体的公信力。拥有健全各项管理制度并使之规范管理，有序运行，才能保持企业持续、长远发展，实现“一强三优”的战略目标。
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