2023年“节能减排”工作汇报。
2023年公司高度重视“节能减排”工作，取得了良好效果，现针对节电工作情况汇报如下：
一、用电量实行层层分包、层层控制的管理制度。
公司将节电指标下达分解到各部门、车间、工段，建立包保网络，确保每一度电都用到实处，对生产单位根据生产量制定相应的用电指标，实行节奖超罚的管理方法，与每个人的工资挂钩，让每个人都时刻想着节能。
二、通过技术改造降低电能损耗。
通过对选矿厂实施供电系统无功补偿技术改造，线损率已由原来的5.5%降至3.5%，功率因数已达到0.98，有效降低了无功损耗，全年电业局共奖励我公司25.8万元。
三、使用节能灯，降低照明电耗。
井下照明全部用20w的节能灯泡替换了原来的100w的普通照明灯泡，总计1300只。
四、对生活区电耗进行控制。
公司今年对生活区电耗总量进行了指标控制，下达指标为32.56万度（全年），福利部采取一系列措施，如：对各用电部门的用电量进行考核，实行节奖超罚的管理方法。
将全年电耗控制在27.16万度，共节约54000度电。
经过艰苦努力，在保证正常生产的前提下，2023年公司吨矿电耗由原来的42.4度/吨降为41.7度/吨，约降低了1.5%，大概节电89.9万度。
2023年节能减排工作总结
广州罗冲围客运站 2011年节能减排工作总结和2012年工作计划。2011年，我站严格贯彻落实市交委和广州交通集团对节能减排的工作部署和要求，按照集团 关于印发广州交通集团 2011年节能减排工作方案的通知 穗交集 2011 36号 切实抓好节能和环保工作各项措施的贯彻落实，有效推动公司节能工作的深...
2023年节能减排工作总结
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09年节能减排总结
宁波大发化纤 2009年节能减排工作总结。一 企业基本情况。大发化纤 创建于1995年，注册资金1200万美元，公司通过十四年的发展，已成资产5亿元的再生纺化纤龙头企业，是全球最大的再生纺中空涤纶短纤维生产基地。公司现有员工1000多人。2009年在全球金融危机的背景。下，实现了万吨的历史最高产量，...