·特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。
相关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围。
实施“计划”的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。
对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
特岗教师的户口管理及待遇：
户档管理。聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级**根据当地实际情况确定。
档案关系原则上统一转至工作学校所在地。
待遇(补贴和保险)
特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。**财政按人均年1.896万元的标准拨付。
凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方**承担工资支出。
其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和**补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，**不安排商业保险。
2023年特岗教师招聘考试模拟
2010年特岗教师招聘考试模拟题 小学语文一 部分试题。第一部分语文专业基础知识得分评卷人。一 语文基础知识 每小题2分，共12分 1.下列词语中加点的字的读音全都正确的一组是 a.粘贴 zh n 玷污 zh n 龌龊 w 运筹帷幄 w b.蹉跎 cu 磋商 cu 遭殃 y ng 怏怏不乐 y ng...
2023年特岗教师招聘考试《教育综合知识》模拟试题 二
一 选择题。1.学生在学习中表现出来的观察力 注意力 想象力等能力，属于心理健康考察范围指标中的 a.智力指标。b.非智力指标。c.协调与控制情绪指标。d.智力与体力综合指标。参 a 参考解析 观察力 记忆力 想象力等能力属于智力的成分，因此这些指标属于智力指标。2.有利于教育逐级普及的学制是 a....
2023年特岗教师招聘考试《教育综合知识》模拟试题 三
一 选择题。1.下列哪项不是教师培养学生实施教学的出发点？a.从学生个性特点出发。b.从学生认知特点出发。c.从学生特殊教育需求出发。d.从学生年龄特点出发。参 d 参考解析 教师在制定教学计划 实施教学过程中，要考虑每个学生的个性特点 认知特点 特殊教育需求，从此出发开展教育教学工作。2.你要我遵...