企划财务部2023年度质量风险因素。
运行及控制情况分析。
2023年企划财务部共识别质量风险2项，全年质量风险完成情况具体汇总分析如下：
1. 法律法规管理。
1）风险描述：国家法律法规清单未更新。
2）风险防范措施：每年对公司适用法律法规进行一次查询更新。
3）风险级别调整建议：保留此项风险。
4）理由：法律法规每年不定期都会有更新和变化，需要及时进行查询更新，防止风险的发生。
5）风险防范措施：维持不变。
2.合同管理。
1）风险描述：合同未按制度要求审核、签订。
2）风险防范措施：每份合同按制度要求程序进行审批、签订，保证过程文件及资料齐全。
3）风险级别调整建议：保留此项风险。
4）理由：每年有大量的合同需要审核签订，故而每个合同的法律条款都需要认真审核以免由于条款漏洞带来不必要的法律风险，使公司利益受损。
5）风险防范措施：维持不变。
总之，一年来，企划财务部在部门风险控制中严格按程序文件和部门相关文件要求控制，力求消除和减少风险的存在和发生，全年控制情况良好。
企划财务部。
二o一七年一月二十日。
财务部2023年度述职报告
按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。各位领导 同事大家好！我自2xx年2月份到公司上班，现在已有一年的时间，这期间在公司领导的大力支持下，在其他相关部门的积极配合下，我与财务部全体员工一道，踏...
2023年度财务部经理述职报告
2015年度财务部经理述职报告各位领导 同事大家好！我自09年2月份到公司上班，现在已有一年的时间，这期间在公司领导的大力支持下，在其他相关部门的积极配合下，我与财务部全体员工一道，踏实工作，基本完成各项工作任务。公司全年给我部门的量化指标主要有五项，现将完成情况汇报如下 一是资金上存率95 以上 ...
集团财务部2023年度管理方案
根据集团公司2010年存在的不足及新一年的经营目标，集团财务部2011年度管理方案制定如下 一 加强人才梯队建设及培训力度。1 加强对财务主管 仓库主管的招聘力度，力争在春节后人才流动旺季联合各分公司招聘20名财务主管及数名有一定工作经验 原则性较强的仓库主管，为公司发展储备有架构的人员梯队。2 加...