高考成绩已放榜，志愿填报近在眼前。哪些专业就业率高？哪些专业更有“钱”景？
近日，一份来自麦可思研究院的《xx年中国大学生就业报告》出炉，对上述问题进行了分析。大河报记者特整理出来，希望对考生们填报志愿有所帮助。
数读：哪些专业就业率高。
本科院校 %
就业率前三的学科门类是管理学、历史学、法学。
就业率最高的专业类是护理学类，最低的是物理学类。
就业率前三位的专业为物流管理、电气工程、自动化和软件工程。
高职高专 %
就业率最高的专业大类是生化与药品、最低的是资源开发与测绘就业率最高的专业类是城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类，最低的是法律事务类。
就业率前三位的专业是电力系统自动化技术、铁道工程技术、电力系统继电保护与自动化。
哪些专业最有“钱”景。
本科院校月均3726元。
收入最高的专业是计算机与数据处理，月均收入5039元，其次是互联网开发与应用，月均收入5017元。
xx届毕业生三年后从事“互联网开发及应用”职业类的月收入最高，为8527元。
高职高专月均3409元。
月均收入前两位的专业是经营管理和金融，分别为4148元、4141元。
xx届毕业生三年后从事“经营管理”职业类的月收入最高，为6678元。
哪些专业拿到就业“绿牌”
“绿牌”专业是指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
本科院校“绿牌”专业。
软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程。
上届“绿牌”：软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程。
高职高专“绿牌”专业。
铁道工程技术、电力系统自动化技术、市场营销、房地产经营与估价、发电厂及电力系统、视觉传达。
上届“绿牌”：铁道工程技术、电力系统自动化技术。
哪些专业被亮就业“红牌”
“红牌”专业是指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。各省区、各高校情况可能会有差别。
本科院校“红牌”专业。
应用心理学、化学、**表演、生物技术、生物科学、美术学。
上届“红牌”：应用心理学、生物科学、美术学、**表演。
高职高专“红牌”专业。
法律事务、语文教育、工程监理、建筑工程管理、税务。
本科的美术学，高职高专的法律事务、语文教育连续三届是“红牌”专业。
三年里，大学生从事教育、医疗、信息类行业者增多。
本科院校。教育业增加%
医疗和社会护理服务业增加%
**、信息及通信产业增加%
建筑业降低%
机械五金制造业降低%
高职高专。金融(银行/保险/**)业增加%
医疗和社会护理服务业增加%
教育业增加%
机械五金制造业降低%
不难看出，知识与服务密集型的现代产业发展强劲，而劳动密集型的传统产业面临挑战。
接受大学教育长期回报明显。
扣除当年居民消费**指数(cpi)增长的影响后，近三届大学生实际工资仍保持着稳定上升的趋势。读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。
xx届大学生毕业三年后月均收入 5696元。
与毕业时相比月收入涨幅 87%
超过城市居民同期平均薪资涨幅 %
越来越多的大学生就业选择中小微企业。
xx届至xx届毕业生就业选择情况。
本科院校。23%降到21% 51%升到55 %52%升到55%
高职高专。在3000人以上大型用人单位就业比例。
19%降到17%
在300人以下的中小微用人单位就业比例。
56%升到60%
在地级市及以下地区就业比例。
58%升到61%
大学生自主创业比例提高，创业教育终生受益。
本科毕业生自主创业比例从xx届的%上升到xx届的届高职高专毕业生自主创业的比例为%。
xx届本科毕业生毕业时创业的比例为2%，毕业三年后创业比例增长为%，其中毕业时创业、三年后还存活的约为1%，就业后再创业的约为%。
大学毕业生创业存活比例在上升，xx年毕业时创业的大学毕业生，三年后还在创业的比例为%。大学毕业生创业质量在提高，且大学生创业教育是终生受益的。
xx年以来，全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势，765万毕业生，创历史新高。5月6日***总理***在国家人社部主持召开就业工作座谈会时强调，稳定就业必须突出重点，重点有两头，其中一头就是大学生。为了帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为，智联招聘持续关注大学生就业，特在毕业季进行此次“xx年应届毕业生求职力”调研。
本次问卷调研的对象为全国xx年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士和博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终**有效样本89170个。其中，国家重点211或985院校的毕业生占%，普通本科大学毕业生占%，专科院校毕业生占%，有%毕业生未说明院校类型(主要包括国外大学及部分民办高校)。
被访者中，本科生占比最大，比例为%;此外，大专生占%，硕士研究生占%，博士研究生占%。
应届毕业生创业意愿下降。
就业意向呈上升趋势。
xx年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半；学历越高，选择就业的应届毕业生比重越大。
智联招聘调查显示，参与调查的xx届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为%，%的人选择在国内继续学习，%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为%。
值得注意的是，与xx年相比，xx年选择创业的应届毕业生比例明显下降，比例由xx年%降低至xx年的%。虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺，资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高；加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而带来的直接创业人群并不多。
此外，从历年趋势看，xx年应届毕业生选择就业的比例有所上升，比例由xx年的%上升为%。选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降，反映出目前“考研热”和“出国热”的降温，尤其海归大学生人数逐年增长，竞争加剧，就业形势不尽如人意，使得大学生对出国留学更为理性和谨慎。从学历来看，学历越高，选择就业的比重越大：
博士生选择就业的比例高出硕士生%，硕士生选择就业的比例高出本科生%，而本科生选择就业的比例则高出大专生%。
90后创业不只为理想，更为满足自己的兴趣爱好。
从学校类型来看，普通本科院校应届毕业生就业意向最强，211或985类型院校应届毕业生选择继续学习的比重最大，专科院校学生的创业意识最为浓厚。智联招聘调查显示，应届毕业生选择创业的主要原因是理想、兴趣与自由。与xx年调查结果相比，选择“兴趣所在”而创业的学生占比大幅提升，从xx年的%提升至%，而选择“实现自己的理想”占比则从xx年的%降至%。
这表明了90后应届毕业生在择业时更加关注自己的兴趣和追求内心的快乐，对梦想的认识更趋理性和落地。
超半数应届毕业生认为就业形势尚可承受。
大学生认为就业形势“非常严峻”的比例呈现下降趋势。
总体来看，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，%的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但有%的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。从历年数据来看，虽然应届毕业生的供给不断攀升，“大学生就业难”的问题备受社会关注，但作为就业主体的大学生自己选择“很难，形势非常严峻”的比例却呈现出下降趋势。
智联招聘认为这一方面是因为90后应届毕业生尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力，所以心态相对乐观，另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小，因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。
“期望值与现实之间落差太大”导致出现“就业不难择业难”。
通过智联招聘的调查数据发现，xx年应届毕业生认为就业难的首要原因是期望值和现实之间落差太大，占%;其次是大学所学知识无法满足实际工作所需，占%;再次是对职场和职业信息了解不充分，占%，以及缺乏实效性的职业发展建议，占%。由此可以发现，大学生就业难主要是因为大学生们“理想丰满，现实骨感”的期望与现实之间的落差，实际表现为“就业不难择业难”的现实情况。智联招聘认为，社会提供的岗位很多，各行各业都有大量的人才需求，但大学生对自己能达到企业要求的工作不是特别满意，而各方面都很满意的工作，自己又无法达到用人单位的要求，因此供需双方之间呈现出一定的结构差异。
相对于挣钱养家，90后更期望通过工作成就自我。
对于xx年应届毕业生来说，工作到底意味着什么？智联招聘通过“xx年应届毕业生对工作的认知”调查发现，xx年应届毕业生中选择“成就自己的事业”比例最高，为71%。其次是挣钱，占%;再次是实现自己的梦想，占%。
由此可以发现，对于90后应届毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。
应届毕业生求职渠道首选。
当前就业形势调研报告
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