紧跟形势，合理就业。
记王振华老师就业求职讲座。
11月28日中午，由我院王振华老师主讲的大学生就业求职讲座在我院1502教室如期举行，我院各个专业即将毕业的学生参加了此次讲座。
首先，王振华老师提醒在场学生要注意就业协议和劳动合同之间的区别，在择业时一定要仔细分辨。随后，王振华老师向同学们展示了毕业后同学们需领取的档案以及相关的证明材料，并表示在就业高峰时期学校会为各位同学提供便利条件。在对个人档案进行讲解的过程中，他借由对档案在毕业后的管理方式的分析，希望同学们明确毕业后自己档案的去向。
接下来，王振华老师对我院的就业形势进行了叙述。他表示我院学生的就业率在苏州大学中排在前三位，同时特别提出每年我院毕业生签订就业协议的比率在95%以上，这一数据充分说明了我院学生在择业就业中占有的巨大优势。期间，他还特别强调，同学们一定要在思想上重视自己的未来发展。
随后，王振华老师分析了一些求职经案例，具体形象地解释了各种在求职时可能发生的状况。在随后的简历讲述中，王振华老师特别指出求职者要怀着一颗诚实真诚的心态去面对各个单位的招聘人，不能在自己的简介中弄虚作假。他提出投递简历是求职者获得面试机会的最重要途径，一篇好的简历应当简洁并有针对性，能够体现出自身的优势，尤其要突出用人单位所需要的特长或技能。
在制作简历之前一定要对自己所应聘的单位或企业有一定的了解，从而更好的确定自己的方向。
在面试讲解的环节中，王振华老师向在场同学提出了“你为什么来应聘？”“你能否胜任该工作？”“你与别人有何不同？
”三个问题。这些问题让在场的同学们从动机态度、能力素质、个性特点三个方面认识到了面试时关键点。最后，他还提出要谨慎面对面试官提出的任何问题，同时要重视细节，这些都是面试考核中不可忽略的重要部分。
此次就业求职讲座在一定程度上为我院即将正式踏入社会的学生提供了储备相关就业知识的机会。通过此次讲座，我院学生了解到了更多的面试技巧，丰富了自己的择业经验，提高了自身的相关素养，更在一定程度上为自身今后的择业就业明确了方向。
报道：杨易青。
修改：冯玉青。
终稿：李凌霄。
就业形势分析 形势政策
3.社会原因。在大学毕业生 就业难 的同时，用人单位也普遍存在着 选材难 的问题。从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多 而且，这个差距还在逐年的增大。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学...
就业形势与就业政策
1 就业的定义 具有劳动能力且有劳动愿望的人参加社会劳动，并获得相应的劳动报酬或经营收入。其实还有许多没有固定职业的用工就业方式，称之为灵活就业。如打工者，自由职业者。自由职业，指摆脱了企业或者单位的管辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一类职业。如作家 自由撰稿人 律师 翻译工作者 中介服务人员 独...
2019就业形势
前两年，全球性的经济危机对高校毕业生的就业产生了严重影响，计算机专业也不例外，不少跨国公司 国企遭遇招聘寒流，大学生就业率急剧下降。即便如此，21 世纪信息时代的主题没有改变，席卷全球的信息科技对人类的生产和生活方式也将会带来深刻的改变，如国内正在兴起的3g行业。信息产业仍是推动国家经济发展的主导产...