关于就业形势调研报告

发布 2022-05-20 15:51:28 阅读 9044

前言。实践主题:当代大学生毕业就业形势。

学院:商学院。

班级:财务管理一班。

学号:姓名:

时间:年月号至月号。

地点:杭州萧山。

现将此次实践活动的有关情况报告如下:

摘要:近年来,大学生的就业问题日渐突出,并且呈上升发展的趋势。.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头,其思想状态,精神面貌,心理变化均存在着较大的调查意义。

有那么一群人,他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业问题的时候,他们在想什么?他们的家庭是什么感受?

我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。

一、调查对象。

本次进行的大学生就业观调查,主要是利用大学生外出打工机会,调查打工所在地区的大学生的就业形势,具体涉及到大学生对当前就业形势`,对就业前景的看法,就业方向期望,今后参与工作时所期望的薪资待遇等各个的方面。

二、调查的方法。

主要是在大学生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式,填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最后统一整理,分析。

三、调查结果。

大学生对就业前景关注度不够。

大学生社会经验不足,对社会就业形势不够了解。

大学生对自我认识不够全面,自我能力存在不足。

大学生的就业观仍需改善。

学校、社会指导与辅助力度不够。

四、调查分析。

大学毕业生的就业率下降。据教育部统计,年共有普通高校毕业生万,月的初次就业率为。从年开始,高校扩招的大学生陆续毕业。

当年全国普通高校毕业生万人,较上年增加了万人,增幅达。月的初次就业率为,比上年下降约个百分点。到年底,又有约万人实现就业,就业人数达到万人,就业率上升到。

年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看,北京、上海等东部发达地区需求较旺,需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求,面临的问题是工作和生活条件艰苦,往往招不到合格的人才,出现了“有地方没人去,有人没地方去”的现象。

在一些西部经济不发达地区,当前就业岗位相当有限,难以吸纳本地毕业生。从院校类别看,教育部直属高校毕业生就业情况较好,初次就业率为,部门高校次之,地方院校较差。从学历看,用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。

研究生供需比约为:,本科生约为:,专科(高职)生约为:。

从专业看,一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛,毕业生供不应求,而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。

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