就业秘书处王巍维。
大一上学期我加入了就业自助协会,刚刚步入大学,对大学的活动还处于一种懵懂的状态,所以对选择社团和协会就有所选择。我不想虚度大学的美好时光,想在这短暂的几年时光里努力使自己的能力有所提升,以便应对形式严峻的就业问题。处于一种好奇,和对事物的新鲜感,我经历了层层面试最终留在了就业。
大事必作于细,难事必作于易。
刚刚进入协会,有许多新进的部员开始时会感到有所失望,失望在于频繁的海报粘贴,和条幅的张挂。在他们眼里这是一件又苦又累又脏的工作,不仅浪费时间,而且像这样的小事也不会得到什么锻炼,所以随意志力的消退,他们对协会也就失去了信心,没能继续留在协会。著名瑞士心理学家皮亚杰在社会认知发展论中有这样的观点,我们对事物的认知,并不是一种既存的状态,而是一种发生过程,它并不存在于进行认识的主体,也不存在于被认识的客体之中,而是发生于主体对客体进行认识时,所构成的交互关系当中。
在他们的眼里,只是看到事物的表层,没能认知每件事的本质。相反任何一件不起眼小事,都有它存在的价值,关键是你自己如何对待,如何去看它。只要你认真对待每件事,你的收获是你意想不到的。
从我自身的经历来说,在一学期的工作中,我收获了许多,在贴海报的工作中,开始的时候多少有些紧张,感觉有那么多人在看着你,而海报要贴在各个舍楼下的的宣传板上,女生宿舍楼就成了问题,想起要进女生宿舍楼是一件多么尴尬的事情。再贴的过成中还要与楼管阿姨交涉,除此之外,贴的位置是否能够引起大家的关注,布局是否美观等都有不少的学问。但做的时间久了,这些问题自然就迎刃而解了。
自我反思,虽然自己对这件事给予了汗水与时间,但同样的,贴海报这件事回馈我的却是我的沟通能力,审视能力,自信的心态,以及众多公司的就业信息。所以就是这件贴海报的小事,有的人就看到它背后的价值,有的人只匍匐在它的表面,还有些人干脆避而远之。最终导致结果必然有三,第一种人可能成为了有眼光的战略者,第二种人可能是一个普普通通的职工,而第三种人可能是终日碌碌无为的人。
站在巨人的肩膀看世界。
由于上学期来我校招聘公司较多,所以协会需要人去帮忙,我就有幸参与了几次招聘会,提前感受了4年后我们将要面对的挑战。我们主要的职责是把企业服务好,帮助企业做一些力所能及的事,在整个过程中,我亲身感受hr是如何招聘,以及每一位面试者是如何应试,虽然仅有短短几次,但对于我来说都是收获颇丰。为什么说是站在巨人的肩膀上,因为我们在大一就接触了招聘公司,知道他们所需要的是什么样的人才,所以我们就有了努力的方向,去完善自我。
即使有时服务就是半天或更久,但我们分享的快乐却是这半天所远远不能及的。有时会有人说,你们就是给企业端茶倒水,有意义吗?我笑了,只有忙在其中才最能体会他的意义。
我们温馨的大家庭。
当你步入就业,你就会慢慢体会到他的与众不同。在这里,每一个人都是兄弟姐妹,我们在一起值班,在一起参加活动,在一起聚餐,在一起布置会场、、、每一次都是很忙,但每一次都是那么开心,我想这就是协会的魅力所在吧!
就业在上学期给了我很多,让我迅速的成长,我也把协会当成自己生活的一部分。我们在协会中提升自我,同样的我们更应服务于协会,服务于企业,在四年里为自己储备能量,同时帮助自己身边的同学,做到这些才能体现我们协会的价值,才会使我们的协会越帮越好。
2023年5月12日。
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