为了进一步培养一批高素质，有一定教学能力及临床工作能力的教学队伍，我教研室把青年主治医师作为重点培养对象，特制定2014-2023年妇产科教研室教师培养3年计划，为进一步提高教学质量打下坚实的基础。具体培养计划安排如下：
具体培养办法：
一、计划培养的教师均为青年主治医师，已经带生产实习，晋升主治医师后在2015-2023年安排带课间见习，带见习医生需参加所带内容理论授课的听课，统一参加岗前培训，各项示范操作标准化。必须熟悉见习大纲或课间实习手册规定的目的要求和实习内容，注重培养学生临床思维分析能力和动手能力，为学生提供较多的独立操作机会，教学干事和原带见习教师应随堂听课，给予指导。
二、本科室内一对一重点培养计划应落实，计划培养的教师要与本专业的副主任医师以上的教师结成一对一的重点培养，积极参与该教师的课件制作，授课等工作，提高自己的业务水平，被培养的四名教师在2023年前均应能承担相对应教师的理论授课或见习课。比对2023年的五年计划增加了一个培养目标-齐营营，争取更多年轻的力量加入到教学工作中来！
三、安排听课、送出培训、试讲、评估、试讲、总结。拟参与授课的教师在上岗前必须参与听课，创造条件送出去培训，制作课件，书写教案，准备充分后参加科内试讲，由本专业的两名以上的主任或副主任医师参与评估，指出缺点与不足，重新准备充分后再次科内试讲，再评估，合格后予以总结，参加院内试讲，准备上岗授课。对于新授课的教师，教研室主任要听课，再评估。
四、对已任课的新教师（王晓宇、罗淑静），进行不定期的评估，充分调动任课教师的积极性，使我科的教学水平进一步提高。
五、鼓励青年教师进一步深造，提高学历水平。
六、鼓励中青年教师积极申请校、学院、系内各项科研立项，参加科学研究。
妇产科教研室。
2023年8月。
理科教研室三年工作计划
2013年 2016年 根据开放大学建设要求，考虑广西电大实际教学情况制定本教研室工作三年规划如下。一 教师队伍建设。教师队伍建设是教研室组织建设的核心，本教研室的教师队伍建设应与专业建设 课程建设 教学检查和日常教学工作密切结合起来。首先，及时补充和培养教师队伍的新鲜血液，争取引进数学专业及广告学...
2023年外科教研室工作总结
20xx年教学工作总结。外科教研室。在全院各级带教及管理人员的共同努力下，在相关部门的积极配合下，外科教研室顺利完成了各项带教任务，现将年度教学工作小结如下 1 领导重视，组织健全，确保实习质量。二 强化制度。实习生入院后，做好入院前岗前教育及培训。组织学生认真学习教学工作制度，实习管理制度，培训内...
2019级妇产科教学大纲 2023年修订
妇产科学 课程教学大纲。一 课程说明。课程编号 143l05h 学分 2 周学时 2 总学时 34 学时分配 理论 34 开课学期 3.2 开课学院 医学院。英文名称 gynecology and obstetrics 适用专业 五年制预防医学专业。课程类别 专业方向模块。先修课程 基础医学课程 诊...