小学工作计划

发布 2022-05-14 03:12:28 阅读 6884

2014—2015 学年度第二学期学校工作计划。

一、指导思想。

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以莲花学区新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以“质量立校、均衡发展”为中心,继续按照“抓作风、树形象,抓管理、提质量,抓规范、建机制,促发展,抓安全、保平安”的工作思路,在深入开展“作风建设年” 、质量提升年”活动基础上,以党的群众路线教育实践活动为契机,统筹兼顾、突出重点、狠抓落实、务求实效。

二、具体工作。

一)学校管理本学期要进一步完善学校管理机制,巩固成果,在落实检查与奖惩上做文章,实现精细化管理,使学校管理更科学更规范。

1.组织全体教职工认真学习贯彻已经形成的各项制度,以制度规范自身的工作行为。提高教职工参与学校管理的意识和能力,让每位教师参与到教学管理中来。

2.充分调动每位教师的积极性、主动性、创造性,切实提高学校管理的执行力,牢固确立提高教育教学质量在学校发展中的重要地位,促使每一位教师在各自的工作岗位上通过努力,有收获,有成绩。

3. 把师德师风建设和党的群众路线教育实践活动紧密结合, 以 “坚持党的群众路线,办好人民满意的教育”为主题,以“为民务实清廉” 为主要内容,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。本学期学校将继续落实各项工作要求,加强师德建设,提高教育水平,以更高的责任感,更强的事业心,努力创建和提供优质的教育。

4.充分发挥和加强教导处的工作效力和力度,使管理重心下移, 形成工作合力,及时发现、总结、解决问题。

5. 在师生中开展各项活动,凝练精神文化,加深校园的文化积淀,提高校园的文化品味。

二)德育工作

1.德育工作健康和谐发展。本学期德育常规管理更要细致入微, 常抓不懈,学生的文明礼仪、卫生习惯、纪律行为、诚信友善等教育要广泛开辟渠道,突出教育成效,制定操作性强的督查检查制度和有效方法,定期检查,随机抽查更要严格,工作目的性要明确,奖罚成绩要明显,使重视德育常规的良好习惯和意识真正深入到学生中、班级中去。

2. 狠抓德育科研,以科研引领德育水平的提升。主要有两项内容: 一是**后进生管理和转化新途径; 二是加强养成教育的研究和落实。

3.推进德育建设与年级、班级主题活动相结合,使各阶段、每学期德育工作重点突出,落实到位。

4.抓好班主任队伍建设。一是要加强班主任的经验交流,加强理论学习,组织学习与班级管理有关的知识和工作方法;二是要加强家校互通,利用各种形式充分调动和利用家庭教育的有效资源;三是要开展丰富多彩的班级活动,加强监督、评选优秀班集体,争取创建一个德育规范班;四是本学期末召开一次班主任教育工作交流会,创造交流经验、展示业绩的平台。

5.以值周工作为抓手,落实德育管理。教导处应在以往工作经验的基础上,认真改进值周工作,明确值周教师、值周学生的职责,加强检查,结果将与教师考勤、绩效考核挂钩,以此调动教师的工作积极性。

6.认真组织好庆“六一”艺术节活动。

三)教学工作

学校教学工作必须坚持以教学常规管理为落脚点,突出以“聚焦常规、聚焦队伍、聚焦质量”为主线,以“抓常规、抓具体、抓落实” 为工作策略,强化过程管理,提高教育质量。

1.聚焦常规。鼓励和引导教师精心备课、用心上课、热心听课、 精心批阅作业、全心提高成绩,同时要相互学习借鉴、善于反思。

2. 聚焦队伍。 要从学校实际出发, 真正发挥本校教师的聪明智慧, 努力提高教学质量和提高教师的教学能力。本学期要做好以下几项工作:

一是组织好学校听课、评课活动的检查,特别是注意发挥学校骨干教师的积极作用;二是关注青年教师的培养, 要求青年教师与有经验的教师互相听课,相互**每周听课次数不少于一次,并记录好所思所得,年轻教师要上好过关课;三是促成骨干教师的专业成长,要激励他们热爱学习、勤于反思,乐于研究,深入课堂实践,逐步向“研究型”教师迈进;四是要克服一切困难, 积极创造教师学习、培训的机会。

3.聚焦质量。教学质量一直是我校教育教学活动的出发点和最终归宿。教师们应强化全面的质量意识,遵循教学规律,总结经验问题,讲求方法。

加强对教学质量监控。即学校校长听课不得少于30节,教导主任听课不得少于40节,教师听课不得少于15节,教导处检查教案、作业情况,同时教务处要想方设法,积极推进提高教学质量的交流和研究。

4.重视毕业年级工作,教导处要关注课堂教学,充分调动教与学的积极性,与全体教师共同努力,提高教师的整体意识、合作精神。及时查找和发现教学中的薄弱环节,做好培优辅差工作。最后努力促使形成毕业班教师和学校全体教师以及学生、家长形成合力的有利局面。

四)教研工作

1.继续打造“有效教学、高效课堂” ,开展优秀教师示范课以及学科课程与多**整合课堂教学竞赛活动,按照实施方案有计划、有步骤、有重点地布置、落实。

2.做好教师培训。积极参加各类教师培训学习,加强以信息化教学手段运用为内容的教师培训工作。

3.做好校本研究工作,引领教师进行教学反思,指导教师进行研究。

4.开展教师基本功培训及评比活动,促进教师专业化成长。

五)后勤工作学校后勤要进一步明确为教学服务的意识,努力提高后勤工作人员的业务素质,更好地为教职工、学生提供满意的服务,为教育教学工作创造良好的环境。

1.加强经费的管理使用,实行校务公开。加大对财务收支、教育用品采购等方面的管理,厉行节约。 管好维护好学校资产,减少损失和浪费,把维修费降到最低限度,建立和完善管理制度。

2.改善办学条件。切实抓好设施设备的维护、管理和使用工作,提高教学设备的使用率,充分发挥设备的使用效能,坚决不允许闲置不用,宁可用坏了,不能放坏了。

六)安全工作

安全工作的目标是:打造平安和谐校园。

1.安全工作警钟长鸣。牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,时刻把安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上,进一步完善相关制度和措施,严加管理,确保师生安全,学校安宁。

2.值班教师坚持早来晚走,责任明确,按时到位;课间、午间、 晚间值周人员要认真负责,任何人不得松懈。严格门卫制度和上班期间锁好校门,禁止闲杂人员和外来车辆进入校园。

3.加强安全管理。加强学生营养餐,平时灶上用餐安全;加强学生上学,放学路途的交通安全;寄宿学生用电、用煤安全;体育课、活动课以及校园的防火、防盗等的安全管理,确保安全无事故。

新学期已经开始,全体教职员工要以不断提高教育教学质量为中心,认真对待自身工作。只要我们踏踏实实工作, 认认真真做事,我们就可以面对一切挑战。

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