公司组织机构图。
总经理。市场营销部**营销部行政办公室。
零售流通。企事业单位。
婚庆。采购人事财务统计。
公司规章制度：
一员工守则。
1热爱集体，以公司利益为重，自觉维护公司形象或名誉。
2公司提倡简单友好，坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。3员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。4尊敬领导，服从领导的分配和安排。
5爱护公司财产，勤俭节约，减少浪费和不必要的开支。6积极参加公司组织的各项集体活动。7严格履行所在岗位的工作职责。8遵守公司各项管理制度。
二工作职责。
营销部职责。
1开展市场调查，及时掌握市场**，为项目开发决策提供依据。
2按时填报各种**，建立完善客户档案资料和销售台账，负责欠款的清收，并及时移交公司财务。
3做好客户跟踪记录，经常与相关部门沟通，并把最新的销售方案介绍给客户。4员工外出联系业务，须告知上级领导，不得私自外出。5不准对外提供本公司未经公开的经营情况，业务数据等。
6文具或相关用品领取，需登记数量，名称，并由领取人签名。行政办公室职责。
1负责组织和实施公司的办公自动化工作和各种后勤服务工作，负责办公用品，生活用品。
的采购，发放和使用管理。
2为有关领导起草文字材料，收集，保管公司各种对外宣传材料。3办理员工的任免，考勤，奖惩，差假，保险及福利等事项。4员工违规及失职的调查与处理。5公司所有证件的保管及年审。
6贯彻落实公司的各项决定，做好上传下达的工作，协调各部门的关系。7统计公司的来访**，水电等的相关费用，订阅和发放各种报刊。8熟练安全的使用各种办公设备，做好设备的保养工作。
9关心各位员工的生活，做好员工的思想工作，确保员工以积极的心态来工作。10按月上报各种财务信息。
11对公司的各项收，支票据进行审核，并按会计方法进行核算。
12负责会计档案管理，合同管理，重要文件，凭证管理，维持日常财务工作秩序。13负责员工工资的发放及日常财务工作。14负责公司销售货品的进，出库统计。
三管理制度。
考勤制度：1行政办公室员工均应打卡上下班，时间为8:00—12:00,14:00—18:00。
2营销部门由于工作性质和条件所限，不能实行打卡的，有专人负责制作考勤。
表，每月一号前交行政办公室。
3早退或迟到三次以上，按旷工一天处理，扣罚当天工资的三倍，五次以上按。
旷工三天处理，扣罚三天工资的三倍。
4旷工三天或病假五天者，除扣罚三天工资的三倍外，追罚两个月的奖金并作。
辞退处理。5员工每周安排一天带薪休假，并执行国家法定假期休假的标准。6员工因事请假的，需提前一天提出申请。
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