征求意见稿）
2023年，学校各项工作要在党的十七大和两会精神的指引下，以科学发展观统领全局，全面贯彻执行党和国家的教育方针、国家有关法律法规及教育部“巩固、深化、提高、发展”的八字方针，坚持科教兴市、人才强市的主战略，按照市教委《2023年上海市高等教育工作要点》和学校“十一五”发展规划的主要目标，紧紧抓住重要战略机遇期，着力加强学校内涵建设，寻求学校更好更快的发展。
2023年，学校工作的重点是：解放思想，深化改革，进一步加強科学管理；积极、稳步、有序地推行学分制改革；以学生为本，注重培养应用型、创新型、特色型的高等专业人才；稳定办学规模，优化学科结构；继续做好师资队伍、教学高地、重点学科、实验室、校园施等建设工作，不断改善办学条件，稳步提高教育教学质量和水平，为迎接民办高校本科评估做好切实准备。根据上述工作重点，学校年度主要工作计划是：
一、教学工作。
2023年，学校教学工作重点是一项改革：推进学分制改革，探索人才培养新模式；两大重点：通过专业评估，促进学科专业建设和教学高地建设，形成学科专业特色，重点开展以下工作：
一）完成年度招生计划，在校生规模过万人。
2023年教委下达学校全日制招生计划3052人，预计毕业生2703
人，秋季开学后，在校生可超过1万人规模；主要工作是：
1、根据各学院专业设置、师资力量等综合办学条件，合理安排学校年度分专业、分地区招生计划，并按照国家和上海市有关招生规定，组织完成今年的招生计划；
2、充分利用学校现有的教育、教学资源，确保在校生增加后各项教学计划、教学秩序正常。
二）推进学分制改革，探索人才培养新模式。
2023年，学校教育教学改革工作将以学生为中心、以教师为主导、以学分制改革为抓手开展，主要工作是：
1、在全校范围内开展教学大讨论，充分认识推进学分制的意义；2、上半年进行全面的准备工作，秋季开学后，在2007届学生中试行学分制改革，包括试行自由选课制、学分绩点制、弹性学制、重修制、导师制、允许优秀学生自主选择专业等，并鼓励学有余力的学生修读第二专业；
3、建立一套与新的运行体制与机制，包括选课运行体制、学籍管理体制、质量评价制度、学生思想政治工作新机制、图书与后勤保障体制、财务收费制度等；
4、修订相应的教学文件，包括修订培养方案，提供课程简介、课程表与选课指南，制定相关规章制度（包含八项内容的基本制度和有关规定、修订《上海杉达学院学生管理规定办法等》）；
5、完善网络辅助教学平台，实现教学、交流、评价等多种功能，制定和完善教学各环节质量监控的制度、标准和各教学管理环节的工作流程；
6、在保证进行正常教学工作的前提下，不断规范与完善教学管理体系，建立并完善学生学籍管理动态数据库；
7、加大经费投入，改进资源配置方法，包括增加教**行经费（每年递增20%左右），超量配置教师力量，超量安排选修课程，以及根据不同的情况给予应有的教学资源配置等；
8、建立新的mis系统，包括尽快建立适应学分制管理的计算机管理系统，完善网络化、集成化、个别化的计算机教务管理与服务系统的开发和试运行；逐步实现网上教务信息的收集、处理、发布和综合运用，提高管理水平和管理效率。
三）通过本科专业评估工作，促进学科专业建设，形成特色；从课程建设着手，完善教学质量保障体系，主要工作是：
1、按照教育部《普通高等学校会计学、财务管理专业合格评估体系》的要求，对会计学、财务管理两个本科专业开展自我合格评估与建设工作。及时向教育部与市教委报送相关材料，并做好迎接教育部专家进校考察的准备工作；
2、完成本科专业学士学位授予资格的申报、迎评工作：（1）完成2023年申请的信息管理与信息系统及工程管理两个本科专业学士学位授予的复评准备工作；
2）完成2023年申请学位授予资格的电子商务、市场营销、劳动与社会保障、金融学等4个专业评估的准备工作；
3）做好2023年申请学位授予资格的法学、行政管理、新闻学等 3 个专业评估的准备工作。
3、继续坚持毕业生（除日语、艺术类专业外）以英语应用能力。
强为特色，开展以语料库为基础的大学英语教学与实践，提高效率，突显特色；重点加强专业应用能力的培养和实践。
四）完成市教委下达的第三期教学高地建设项目（胜祥商学院实践教学中心二期建设），并做好第四期教学高地建设项目的筛选、准备和申报工作。
五）继续加大对图书馆、实验室建设和教学设备更新的投入，改善学生的教学和实训条件，主要工作是：
1、新增2个机房和若干台服务器；2、更新主控交换机；
3、改造部分语音教室和多**教室；
4、完成外语、人文两学院共用的语言演示、新闻传媒演播厅、以及食品质量安全实验室（二期）等建设项目，5、新增适合学科发展的实用图书（含电子图书）8～10万册；6、落实二级学院图书、资料室的建制和建设。
六）继续加强国际交流合作工作。开展以对外汉语教学为主的对外交流工作；在完善现有中外合作办学项目管理的基础上，计划新增至少1个中外合作办学项目；积极引进发达国家优秀教学资源，在条件成熟时，筹建“国际交流学院”，以提高我校办学层次和教育教学质量，加快国际化进程；积极、有序做好招收留学生的各项准备工作，争取年内招收第一批短期非学历留学生；
七）继续推进学校与企业（张江软件园、沪东中华造船集团等）、高等教育研究机构（上海社会科学院等）的产、学、研合作，拓展学校的实践、实训基地以及教学研究范围。
二、队伍建设工作。
学校要求全体教职员工以“德高身正”为标准，将师资和管理干部队伍建成恪守以学生为本的职业道德，爱学校、爱学生、爱同事、敬业奉献的优秀教职工队伍。
一）师资队伍建设。
1、招聘、引进专任教师80～100名，其中学科带头人5～8名；根据学校的在校生规模和教育部对生、师比的规定，学校计划招聘、引进具备相关专业技术职称的专任教师，使学校的专任教师达530～550名，招聘、引进教师的要求是：
1）63岁及以下的正、副教授和硕士学位以上、有教学工作经验的中青年教师；
2）公共基础课教师；
3）“海归”硕士及以上学位专职教师。2、继续聘用水平高、身体健康的退休教师；
3、继续推荐5～10名中青年教师赴国外高校攻读硕士（博士）学位，学成回校后用英语上课，争取能选派至少1名青年教师去国外高校攻读博士学位；
4、在教学经验丰富的教师带领下，开展科研和编写教材工作；5、组织开展教学方法研究、观摩优秀骨干教师教学；6、鼓励教师在校内流动或承担公共基础课的教学任务；7、稳步提高教师的收入和待遇；
8、研究和制订对教师的奖励和淘汰制度；9、争取主管部门的支持解決教师同等待遇问题。
二）管理干部队伍建设。
1、合理配置管理干部队伍结构（包括年龄、专业、学历层次结构）；提高管理干部队伍的政策水平、办事效率和科学管理的能力；推进干部队伍建设和管理制度化、规范化；
2、强化机关干部服务师生、服务基层的意识，要求机关各部门有全局观念，互相协作、配合，共同做好管理工作；
3、落实机关管理人员“岗位责任制”和“首问责任制”。（三）辅导员队伍建设。
1、按照教育部的有关规定和学校的在校生规模，配备辅导员队伍，组织对辅导员进行政策法规、工作责任、工作技巧等方面的培训，提高辅导员的岗位工作综合能力；
2、对具备大学教师资格的专职辅导员，试行逐步融入教学工作环节，也可兼开部分课程；
3、根据国家及上海市教育主管部门有关规定，做好辅导员队伍职称评聘工作，稳定辅导员队伍。
四）按照学校“十一五”规划，落实定岗、定编工作，完成全校各部门岗位职责的汇编工作；完善各项规章制度建设。
四、学生管理工作。
在学校党委领导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神和***、***关于学生思想工作的文件，坚持科学发展观，坚持以学生为本，围绕学校工作重点，开展各项有针对性和实效性的学生工作。
1、以提高教学、教育质量为中心、以加强学生英语应用能力为特色开展学生思想教育，包括形势政策教育、社会主义核心价值观教。
育、诚实守信教育、心理健康教育和网上教育等；
2、环绕学风建设主题，重点抓好学生干部、学生党员和、学生辅导员及助理4支队伍建设；
3、加强学生常规管理，突出学生行为规范的养成教育，加大各项工作的督察、整改力度；
4、推进和完善学生辅导员助理工作，为学生提供自我教育、自我管理、自我服务的锻炼平台；
5、落实和完善大学生医疗保障制度；继续做好家庭经济困难学生的认定和资助工作；
6、贯彻高校体育“健康第一”的指导思想，推进体教结合工作深入发展，组织开展学生阳光体育运动；
7、推行学生管理工作规范化、制度化、程序化建设，依法维护学生的合法权益。
8、以学生教育处为依托，加強学生心理咨询师的培养和迠设。五、校园建设工作。
一）基础设施建设，主要工作是：1、完成校内水泵扩建和污水纳管改道施工；
2、完成学生活动中心、古李园、专家楼以北围墙等改造建设；3、学校体育场地、人防工程、地下车库建设开工；4、完成教师办公楼、校长楼建设的申报工作；5、完成校内11万平方米绿化工程申报及验收通过；
6、完成校内已建工程档案、环保、质监等申报、备案、验收等，今年＋月以前完成金海校区房地产证申报工作。
二）校园文化建设，主要工作是：
1、以精神文明创建工作和建设和谐校园为中心，引导学生开展积极向上的社团活动和公益性志愿者活动；
2、以校风、教风、学风建设为基础，落实校园文化体系；3、以“诚实守信、举止文明”教育为主线，提高学生的思想道德水平和综合素质；
4、将学生培养成既有民族自尊心，又有强烈的社会责任感和办事公正性，既精通专业业务又遵纪守法的合格**人。
六、其他有关工作（一）科研工作：
1、配合教务处开展关于学分制改革软件的开发和服务工作；2、开展学校办公自动化的培训和推广工作；
3、协助学院建立实验室建设和管理体系、制定学院实验室和科研管理岗位职责，建立全校实验室信息库；
4、落实学院实验室资产管理和实验开设统计工作，督促学院做好教学软件开发利用工作。
二）财务管理工作：
1、继续重视学校预算管理和财务分析工作，建立预算检查和监督制度，提高经费使用效益；
2、建立健全会计电算化管理制度；
3、按照国家有关规定，规范各项收费工作制度；
4、配合市教委、市社团局、税务部门、银行等部门，做好学校的各项年检准备工作。
三）后勤、保卫工作：
1、深化后勤社会化改革，提高后勤服务意识和服务质量；继续做好后勤物资团体采购、合同储备工作，确保学生食堂饭菜**稳定；
2、加强高校保卫工作，推进学校安全技术防范系统建设，改造监控室现状和重点部位的照明状况；
3、建立和完善学校安全稳定工作预警信息制度。（四）工会换届工作。
2023年是学校第一届教代会和工代会换届的一年，学校将认真总结第一届教代会和工代会期间开展的各项工作，认真做好换届工作，充分发挥教代会和工代会作为广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本载体和重要渠道的作用。
五）完成“2008第五届上海教育博览会”的参展工作。
二○○八年四月八日。
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