软件公司培训计划

篇一：软件公司培训课程安排。

软件公司管理课程安排。

培训地点：公司会议室。

经费预算：5000~6000元。

篇二：《软件开发技术人员》培训计划。

计算机网络与系统管理员（四级）》培训计划。

一、说明。本计划根据上海市劳动和社会保障局《计算机网络与系统管理员》职业标准。

四级）制定。

本计划力求贯彻“能力为本”的职业培训思想，加强技能培训，注重代表性、针对性、实用性、先进性。理论知识的选择，原则上以满足掌握技能为导向。培训内容的编排组合，尽可能采用理论知识与操作技能相结合的模块式结构，每个模块内，视需要设置若干个单元。

本计划既适合于基地式培训，又适合于网络教学。

二、培训目标。

通过本职业（四级）专业理论的学习和实际的操作培训，使学员能够掌握网络服务器与网络客户端的使用、管理与维护；网络资源的日常维护、管理；管理和维护各种网络应用服务；网络规划与搭建工作、数据库的管理与维护工作；以及计算机相关系统应用的销售支持、规划设计、操作维护和故障诊断的应用能力。

三、模块设置和培训要求。

根据理论与实践相结合的原则，设置三个培训模块。

模块1操作系统初级管理使学员能够在windows2000环境下，对单域网络进行日常管理所需的知识和技能。

模块2windowsserver20xx的管理。

使学员掌握使用windowsserver20xx进行日常管理的知识和技能，具备管理和解决操作中疑难问题以及进行一定系统规划的能力。

模块3windowsserver20xx网络基本架构的实现和管理。

使学员掌握使用windowsserver20xx进行网络配置的知识和技能，具备解决网络管理疑难问题、实现不同操作系统间网络互联的能力。

四、模块课时分配表。

五、培训方式方法建议。

通过课程的学习需要将理论和实践结合起来，通过课堂学习了解理论知识，通过实验课程巩固和实践理论知识。为能够顺利完成的案例设计，建议认真完成每章的实验内容。

六、推荐教材和补充讲义。