作者:杨勇。
**:《速读·下旬》2023年第02期。
党的十八大以来,在四个全面战略部署的引擎下,尤其在全面建成小康社会的驱动下,精准扶贫的车轮跋山涉水,深入基层,联系群众,开启了十三五新一轮精准扶贫大计。
扶贫是一项持久战,更是一场攻坚战。要想在全县范围内实现脱贫,贫困群众必须在弱鸟先飞理念的指引和滴水穿石精神的激励下,开启接受输血、艰难换血、自我造血的奋斗历程,通过授人以渔的智慧、技术、信心,真正让困难群众脱离贫困,掌握生存技能,实现可持续发展。
在培训之前,我校专门组织专家,走村串户,实地考察,听取农民工的建议,根据需求合理的安排培训专业,制定培训计划。
在培训过程中,所讲内容生动有趣,语言通俗易懂。充分发挥每一位专家的专业优势,通过理论学习、走向田间地头、走进牛羊圈舍、外出参观学习等学习形式,在为农工们提高劳动技能的同时,还解决了一些现实问题。
随着我国经济建设的大发展,全国各市涌现了一批农民背景离乡找工作的现象,我们习惯把他们称为“农民工”。农民工现在已经是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的劳动大军。他们的户籍仍是农村,主要从事非农产业,有的在农闲季节外出务工,亦工亦农,流动性强,已成为产业工人的重要组成部分。
大量农民进城务工或在乡镇企业就业,对我国现代化建设做出了重大贡献。结合本次调查活动,对当前农民工需求情况以及有针对性地对未能升学的初、高中毕业生、下岗转岗人员进行学习需求的调查。
一、调查情况。
1.农民工从事的工作大都是城市人不愿意干的脏活、累活。而且还受到社会的排斥和歧视等,主要原因是城乡差异影响下思维观念的差异,和农民工本身缺乏相关的行为习惯和专业技能素质。
在谋求某一职业时,绝大多数农民工根本拿不出相关的技能证书。在激烈的职业竞争中他们只能甘居下风,去从事一些城里人不愿干的简单劳动。
关于农民工工资支付情况的调查报告
随着我国社会主义市场经济的发展,农民工越来越成为经济建设和社会繁荣不可缺少的重要群体和建设力量。但由于劳动力市场的供过于求,使得他们在就业市场上处于先天的弱势地位,其劳动权益很容易受到侵害。在用人单位特别是雇主用人行为不规范和追求超额利润的情况下,不可避免地存在着引发拖欠农民工工资的现象。我市作为一...
培训需求调查报告
3 您部门对部属的培育?50 的人认为对部属的培育 没计划 35.7 的人认为对部属的培训 有计划,但不实际 14.3 的人认为 有比较实际的详细计划 4 您认为在工作中存在的主要局限来自哪些方面?高层干部中有60 选择 知识 经验 40 选择 观念 20 选择 技能 中层干部以下人员中有54.5 ...
培训需求调查报告
参与被调查的人员为物业公司各部门班组长以上人员,人数为20人。问卷的问题分三个方面,第一,培训的认同度 第二,培训的组织和安排 第三,培训需求调查。首先,在培训的认同度上,64 的人认为公司开展的培训对自己的工作和生活有帮助,30 的人认为目前的培训单调乏味,同时,30 的人经常主动 有计划 持续地...