一）安全生产教育培训管理部门。
公司办公室负责公司全体员工的安全生产培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助车间对员工进行安全知识培训及组织法人代表、公司副总和兼职安全生产管理人员的安全生产考核和特殊工种作业人员的岗位培训。
二）职工安全生产培训教育内容。
1.安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；
2.安全生产规章制度和操作规程；
3.岗位安全操作技能；
4.安全设备、设施、工具、劳保防护用品的使用、维修和保管知识；
5.新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；
6.安全生产事故的防范知识和应急措施、自救互救知识；
7.安全生产事故典型案例。
三）安全生产教育培训对象及形式。
1.全员安全知识普及教育。每年进行全员安全教育，在职人员一年内至少有一次以上参加。
公司办公室协助生产部组织实施。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本公司的各项制度。
2.“**”（企业、车间、班组）安全教育培训。
企业的培训由安全生产领导小组或办公室组织实施，车间的培训由生产主管（兼职安全管理员）组织实施，班组的培训由生产主管（兼职安全管理员）负责组织实施。
3.培训计划的指导。
年度培训计划，由安全生产领导小组或办公室负责执行。
4.培训的原则。
要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
5.培训的学时要求。
特种作业和安全管理人员的资格培训学时不得少于24学时，每年不得少于16学时；其他岗位人员培训不得少于12学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时。
6.上岗要求。
新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员经“**”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员持证上岗。
7.培训档案。
建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台账，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
四）安全生产管理人员的安全教育。企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。
1.国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
2.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；
3.工伤保险的政策、法律、法规；
4.**事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
5.国内外新进的安全生产瑰丽经验和典型事故案例分析；
6.公司、车间、班组**培训内容。
安全生产教育培训考核制度整理版
文件名称 安全生产教育培训考核制度 文件编号 bj sm03 41 a 0 版本 a 0编写人 审核人批准人。受控状态生效日期 2018 05 27 分发号 会签部门。1.目的。为认真贯彻 安全第一，预防为主 的安全生产方针，提高公司全体管理 施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产...
1安全生产教育和培训制度
编号 版本 xx公司。安全生产教育和培训制度。发布日期实施日期 xx公司文件。号 文件号 关于印发安全教育培训管理制度的通知。公司各部门 所属各单位 现将 安全教育培训管理制度 印发给你们，望认真遵照执行。特此通知。年 月 日。制度审批页。安全教育培训管理制度。为加强和规范安全教育培训工作，提高全体...
教师培训和考核制度
一 教师培训 1.新教师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。2 参加各项培训的考勤情况记入教师本人的考勤中。3.在各项培训考核中，考核结果为不合格的教师在目标管理考核中扣分。4.教师必须按规定的时间参加集体学习和各学年组组织的听课 评课 集体备课 业务讲座等活动，必须遵守纪律，聚精会神...