安全生产教育培训制度

发布 2022-04-24 06:21:28 阅读 9402

为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括**教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。

一.厂级安全培训:

1.对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全。

教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。2.特种作业人员必须到专门培训机构培训,培训合格以后必须持。

证上岗。3.组织专项培训:如积极参加局级组织的干部安全培训:定期组。

织消防员消防知识培训(半年)、组织员工的安全操作规程的培训(一季度),组织生产安全的专家对安全员的安全知识的培训。二、车间教育:

新人工厂工人或调动工作的工人,进入新岗位之前必须进行安全培训,内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全生产规程、车间内危险作业区域情况、有毒有害作业点情况一必须遵守的安全事项。三、岗位教育:

1.新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有班。

组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳防用品的正确使用和保管、预防事故的措施几事故发生后应采取的应变措施等。

2.当工人工种变换是,所在班组应进行变换工种教育、介绍设。

备特点、安全操作规程及事故应变措施等。

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五 安全生产教育培训制度。五 安全生产教育培训制度。为提高职工的安全意识和安全技术水平,增强法制观念,熟练掌握本工种的操作规程,避免事故的发生,制定本制度。对新入场的职工必须进行 教育,经考试合格后,方上岗。一 教育。一级 公司 公司教育。一级安全教育有安全科负责。内容是 贯彻国家的安全生产方面方针...

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一 安全生产培训的主要内容。一 安全生产的法律 法规 规章和方针 政策 二 安全生产责任制 技术标准和安全操作过程 三 本岗位使用的设备和安全防护装置的构造 性能 作用 操作技能以及本岗位的危险因素 四 本岗位突发事件的处理方法及紧急自救 互救知识 五 劳动防护用品 用具的使用和保管 六 生产安全事...