3. 在本单位内部调动、变换工种和复工的人员，上岗前须到安全生产监督管。
理办公室登记并领取安全教育档案，接受相应级别的安全教育，并由进行教育的人员填写，经安全管理机构考核后交回行政人事部，考核合格者，准予上岗；不合格者须补课，重新考核合格后方可上岗。
4. 公司实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针。
对性的安全教育培训。
5. 电气、锅炉、压力容器、车辆、焊接、超重和高空作业等特殊工种的工人，必须经市技术监督管理局培训考核合格后凭证操作、其它人员严禁从事上述工作和擅自动用上述设备。
6. 对连续发生不安全事件的当事人，必须进行专门或个别有针对性的补救性。
教育，重新经过公司级和部门级的安全教育培训，合格后方可重新上岗，否则不予上岗。
7. 安全教育月。
公司建立“安全教育月”制度，在每年国家的安全月活动期间进行（具体月份根据每年国家的规定），每年“安全教育月”安排全员进行企业级、部门级安全教育。
安全教育月”活动的内容主要包括：安全形势教育、结合换季的安全教育、规章制度学习、举办安全教育讲座、有针对性的安全问题研讨等。
除按规定开展定期的“安全教育月”活动外，还要结合重大节日、特殊事件等情况，及时、有针对性地进行安全教育。
五、 附则：
本制度由安全生产监督管理办公室负责解释。
本制度从２０１年９月１日开始实施。
职工安全教育卡片(本表为每人一表。
编号 姓名性别出生年月文化程度籍贯部门。
现任职务工号入厂日期带教师傅。
现住地址**。
安全生产教育培训记录安全生产教育培训制度
五 安全生产教育培训制度。五 安全生产教育培训制度。为提高职工的安全意识和安全技术水平，增强法制观念，熟练掌握本工种的操作规程，避免事故的发生，制定本制度。对新入场的职工必须进行 教育，经考试合格后，方上岗。一 教育。一级 公司 公司教育。一级安全教育有安全科负责。内容是 贯彻国家的安全生产方面方针...
安全生产教育培训制度
安全生产教育是安全生产工作的一项重要内容，是搞好企业安全生产建设工作的重要组成部分。企业必须建立安全教育制度。其内容和要求是 对公司全员宣传党和国家的安全生产方针 政策 法规 制度，在安全生产中的重要意义，教育全体职工坚守岗位，遵章守法。3.1 安全生产教育制度。1 认真做好 安全教育工作，其中新工...
安全生产教育培训制度
一 安全生产培训的主要内容。一 安全生产的法律 法规 规章和方针 政策 二 安全生产责任制 技术标准和安全操作过程 三 本岗位使用的设备和安全防护装置的构造 性能 作用 操作技能以及本岗位的危险因素 四 本岗位突发事件的处理方法及紧急自救 互救知识 五 劳动防护用品 用具的使用和保管 六 生产安全事...