邯郸至大名（冀鲁界）高速公路第s2标段。
安全生产教育。
培训制度。江西赣北公路工程****。
邯大高速s2合同段项目经理部。
二〇一一年七月。
安全生产教育培训制度。
为了保证管理制度能够落实到实处，我项目部针对本制度建立制度保障组织机构如下：
组织机构。组长：吴运忠
副组长： 王赵钢李保印辛亮。
安全负责人：李桂森
小组成员： 常现民邓义金肖磊孙丽娜郭晓岚。
安全组织机构图。
项目经理：吴运忠。
1. 为增强施工参战人员的安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
2. 本制度适用本项目部人员。
3. 项目部全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
4. 新工人入场必须经过**安全教育：即项目部一级、作业队二级、班组**安全教育，教育培训考核成绩作为录用先决条件。
5. 变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
6. 凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。
教育和培训的时间。
根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：
1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；
(3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4) 特殊工种每年不少于20学时；
5) 其他职工每年不少于15学时；
6) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
7) 新工人的项目部、作业队、班组**培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
教育和培训的形式与内容。
教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1) 新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行项目部、工地和班组的**安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
2) 电工、焊工、架工、、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。
3) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
安全教育和培训的形式。
1) 新工人**安全教育。
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
**安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，**安全教育是指项目部、作业队、班组这**。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：
1) 劳动保护的意义和任务的一般教育；
2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3)安全规章制度等。
作业队(施工处、工区)级。作业队级教育是新工人被分配到作业队以后进行的安全教育。教育内容如下：
1) 建安工人安全生产技术操作一般规定；
2) 施工现场安全管理规章制度；
3) 安全生产纪律和文明生产要求；
4) 在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：
1) 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；
2) 本工种安全操作规程；
3) 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；
4) 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
**教育的要求：
1) **教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；
2) 受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；
3) 给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录**教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字**册。
2) 特种作业人员培训。
除进行一般安全教育外，还要执行gb5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
3) 特定情况下的适时安全教育
1) 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；
2) 节假日前后；
3) 节假日加班或突击赶任务；
4) 工作对象改变；
5) 工种变换；
6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工；
7) 发现事故隐患或发生事故后；
8) 新进入现场等。
4) 三类人员的安全培训教育
5) 安全生产的经常性教育
企业项目部在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
1) 施工现场入口处的安全纪律牌。
2) 举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。
3) 张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
6) 班前安全活动。
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。
1) 上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。
2) 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
1安全生产教育培训制度
陕西建工机械施工集团 铜川市南市区集中供热管网 二期 工程项目部。安全生产教育培训制度。安全生产的教育目的，是为各级，特别是施工生产第一线的施工人员真正认识到安全生产的重要性，必要性，懂得安全生产，文明施工的科学知识，牢固树立 安全第一，预防为主 的思想，自觉遵守各项安全生产法令 法规和规范制度。为...
1安全生产教育培训制度
为了使全体管理人员和施工人员了解安全生产和劳动保护的法律 法规 标准，掌握安全知识与技能，运用先进的 科学的方法，避免并制止生产中的不安全行为，消除一切不安全因素，防止事故发生，实现安全生产，特制定本制度。一 安全教育内容。1 安全思想和安全意识教育 2 遵章守纪教育 3 安全技术和安全知识教育 4...
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编号 版本 xx公司。安全生产教育和培训制度。发布日期实施日期 xx公司文件。号 文件号 关于印发安全教育培训管理制度的通知。公司各部门 所属各单位 现将 安全教育培训管理制度 印发给你们，望认真遵照执行。特此通知。年 月 日。制度审批页。安全教育培训管理制度。为加强和规范安全教育培训工作，提高全体...