一帮一新教师培训方案

发布 2022-04-22 16:37:28 阅读 3916

华正幼儿园。

一帮一”培训内容及考核形式。

一、“一帮一”计划说明。

为了让新教师更快熟悉幼儿园各项工作内容,培养独立能手,我园现开展“一帮一”骨干教师帮扶计划,各班主任自行成本园骨干教师,新教师为被帮扶对象,班主任应在日常工作中注意引导新教师各工作细则:一日工作流程;上下班时间,正确的上课方式;处理班级应急事件;写教案的正确方式、上交日期;班级工作分配及配合;幼儿保育工作“垫毛巾、喝水、洗手、消毒、排队、换衣换鞋、剪指甲”

帮助新教师快速适应特色课程,可从上课助手——合作上课——单独上课的由点到面的模式来习惯,班主任还应关心新教师存在的疑问,如有不明,应及时解决(方式包括查阅相关书籍、询问教研组长、上级领导等);遵循循环渐进的过程,耐心、细致地培养新教师。

新教师在学习过程中,应做到主动、积极、好学,把握最后一个月的关键时期,努力钻研业务知识,争取在下半年能独当一面,为自己设定三年规划,要有积极的目标,向上的精神,良好的心态;

二、新教师应铭记座右词。

主动:主动问、主动做、主动学、主动想。

积极:积极参与、积极融入。

好学:理论及实践相结合、多读理论书、多查相关资料、多留一只眼、口、耳、手。

三、考核方式:(暂定)

1、 领导班级巡班、入班听课的方式。

2、 公开课。

3、 笔试。

4、 问答。

考核内容为专业理论、实际培训知识,一日生活流程、应变思维方式等进行,两个为一组,在考核中,被帮扶教师的业务成绩直接影响帮扶教师的绩效考核,所以,在接下来的工作中,除新教师要主动外,班主任们应多花心思培养未来的独立能手。 四、理论知识考核。

2、 蒙氏数学。

3、 儿童之家**。

4、 整合五大领域目标。

5、 员工一日工作流程。

6、 如何上好一节课。

五、公开课考核。

1、 说课(什么是说课?怎么说?说什么?)

2、 上课(公开课考核)

3、 引导语的应用。

考核日期:6月27号开始(暂定)

华正幼儿园。

教师一帮一工作总结

201x 201x学年度我和黄春凤老师结对子在教学上互帮互助。在活动中黄春凤作为指导教师对自己所带的 徒弟 精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私的传授给我。在这一过程中,我也在加强自身修养,探索教学规律不断提高自己的教学品位,尽快成为 能力型 的教师和 学者型 的教师。工作中黄老师把培养新教师当...

教师一帮一工作总结

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精选公文范文。2011 2012学年度我和xxx老师结对子在教学上互帮互助。在活动中xxx作为指导教师对自己所带的 徒弟 精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私的传授给我。在这一过程中,我也在加强自身修养,探索教学规律不断提高自己的教学品位,尽快成为 能力型 的教师和 学者型 的教师。工作中黄老师...