叙利亚培训学校技能操作人员英语培训班培训方案。
一、指导思想。
按照集团公司统一要求，为适应油田新时期发展，增强海外竞争能力，进一步开拓国际市场，使中国石化海外施工技能操作人员的英语运用能力得到一定提高，现结合油田海外事业发展对专业队伍素质的要求，特编制技能操作人员涉外英语培训方案。
二、培训目标。
通过培训，重点提高技能操作人员的听、说能力，增强油田技能操作人员在工作实施现场运用英语进行沟通的综合能力，使学员掌握英语语言的实际应用能力与技巧，并具备一定的专业英语水平以及在英语语言环境下从事涉外学习、工作和交流的能力。
三、培训时间、地点。
待定。四、培训对象。
国工叙利亚分公司下属各施工队伍中的技能操作工人及相关人员。
五、课程设置与要求。
内容开发主要分为三个阶段：一是基础知识；二是综合提高；三是实践应用，第二课堂贯穿整个教学过程。课程设置如下：
六、师资配置。
选聘英语国家外教以及专职英语专业教师授课。严格教师选聘制度，通过试讲、听课选聘教师，并与外聘教师和外教签订聘用合同，建立师资储备账户，从中实施动态选聘；并且由项目经理和培训班主任跟班听课管理，及时获取学员反馈信息，确保教学质量。
七、考核形式及方法。
1、分阶段考核与综合考评相结合方式。为检验学员学习进展情况，定期安排阶段考核，分为两部分，一是口语对话；二是听力测试。达到上阶段要求才能进入下阶段学习。
学员最终成绩由学前作业、出勤情况、课堂表现、汇报成绩组成。集中培训结束后参加结业考试（笔试与口试），进行成绩评估，颁发合格证书。
2、参加相关国际英语等级水平测试，取等级证。
八、有关要求。
1、学员报到前，先期组织培训需求调查分析会，结合自身培训需求，确定当期实施方案，对参训学员进行摸底考核。
2、培训为全脱产，培训5个月。培训期间严格考勤，缺勤过多者，上报相关部门处理。
4、培训结束后由学员对培训过程进行评价，提出意见和建议，交流体会。以改进我们今后的培训方案，开发出更具实效的培训内容和方法。
中国石化叙利亚培训学校。
二○一○年十二月。
方案编制人审核人年月日。
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