市第三中学教师培训及教育科研计划。
我校师培及教育教学研究工作的指导思想是：认真学习实践科学发展观，认真贯彻落实涪城区教育文化体育局工作安排，围绕我校的中心工作，全面抓好教师队伍建设和学校教育教学研究，努力实现教育教学质量提升。
一、扎实抓好教师培训工作，促进教师业务水平提高1．积极开展第三轮教师聘任工作。贯彻落实《关于进一步加强教师队伍建设的意见》，继续推行我校教职员工的全员聘任制，上期完成第三轮教师聘任工作。建立优秀人才引进机制，抓好教师队伍梯队化建设，逐步使我校教师资源配置更加优化。
2．强化师德师风建设。以“教育行风整顿”为抓手，大力宣传我校教师职工中的先进典型，弘扬新三中教师的崇高师德；积极贯彻实施新的《中小学教师职业道德规范》，切实加强教师队伍思想政治和职业道德建设；认真践行《绵阳三中教师行为十不准》，形成一支师德师风优良的教师队伍。
3．围绕绵阳三中教师专业发展的“三大计划”，完善教师队伍专业化发展长效机制。组织开展我校教师全员培训和教育技术培训工作，学科骨干教师培训、班主任培训、做好教师继续教育学时登记工作，提高教师队伍的整体素质。抓好新一轮优秀骨干教师、学科带头教师的评选工作，充分发挥名优教师的骨干、示范和辐射作用，建立骨干、学带教师的结对活动；以“三新一德”（新理念、新课程、新技术、师德教育）为重点，积极转变教师的教育教学观念。
4．抓好义务教育学校绩效工资制度改革组织实施工作。
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我校将按照“按劳取酬，优劳优酬”的原则，建立教师绩效考核办法。
二、提升教育教学质量研究，推进学校全面工作。
1．强化德育工作研究。进一步加强和改进未成年人思想道德建设的方法研究，以庆祝新中国成立60周年为主题，把立德树人作为教育的根本任务，加强德育的针对性、实效性的研究。思考如何降低德育重心，以活动为载体，狠抓养成教育，把爱国主义、社会公德和传统美德融入到丰富多彩的主题活动，为持续推进优良的校风和班风出谋划策。
2．细化教学管理研究。思索如何树立全面全员质量观，建立“校—年级组、教研组—班”全程教学质量管理网络，层层落实责任，明确目标任务，年级组、教研组要加强对教师常规管理力度，对新形势下的“六认真”落实情况，新课程下教师、学生教与学方式的改变，学校教学工作反思评价机制等方面的检查；研究我校教学常规管理制度、跟踪落实情况和落实效果。建立检查信息通报制，并将检查情况纳入对教师教学的过程考核。
今年，迎接区组织的一次全区学校常规管理工作现场会。
3．提升教学研究。大力开展有效的校本研修，切实解决教育教学中不断发现的问题，优化教学设计方案和流程，通过打造“魅力课堂”，提升每一堂课的效益。加大课堂教学改革力度，从根本上改变现行的以教师讲解为主，将学生活动作为点缀的课堂教学模式，把学习的主动权真正交给学生，实现真正意义上的学生自主、合作、**式学习。
今年，组织教师参加各学科全区性的课堂教学大比武活动。
4．深化教学评价研究。根据“看起点，比进步，促提高”的原则，认真落实《涪城区学校工作目标管理考核办法》。我校将根据区教文体局下达的目标，制定我校的目标管理考核办。
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法，并及时上交上级备案。开展学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个人，加大表彰力度。
5．加强毕业班工作研究。研究我校制定的毕业班工作计划，组织年级组、教研组的教师学习，要求教师明确初、高中毕业班工作的管理、毕业班质量的监控、教学进度的安排、毕业班现状的把握、问题的分析、提高质量的措施、学生学习状态等方面工作，促进每个教师积极参与学校的各项毕业班工作之中。
6．加强合作与交流。加入片区研修协作体，积极参加研修体内开展丰富多彩的研修对接活动，通过片区发展协作体，搭建平台，参与最大限度的资源共享。参与片区学校之间教育教学管理的研究和交流，在互动交流中，实现我校教育教学和教师培训管理的规范化和优质化，从而整体提高我校教育教学管理水平。
7.积极进行学校的宣传工作，营造良好的外部环境。充分利用涪城教育信息网、a61教育网等**，积极主动宣传我校的教育教学工作情况。
同时，加强与《教育导报》、《绵阳教育周刊》和主流新闻**的沟通联系。争取在《新涪城》开辟“教文体之窗”的专栏内，宣传我校的办学特色和教育成果。附件1
绵阳市第三中学教师培训及教育科研行事历一月。
完成教师培训及教育科研总结二月。
1、教研员和微型课题小组会议2、骨干学带与其他教师结对互助活动3、教研组长会议及高三复习研讨课4、启动教师第三轮教师聘任工作。
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三月。1、中青年教师魅力课堂教学大赛2、魅力课堂教学比赛总结3、微型课题结题活动总结四月。
1、观摩和推广优秀课堂教学模式2、校本研修阶段总结3、诊断毕业班工作五月。
1、远程教育资源使用情况阶段总结2、中考前德育工作研讨六月。
1、骨干学带与青年教师结对互助活动总结2、继续教育优秀评比。
七、八月。1、暑假外派教师培训及统计上报继续教育资料2、学期师培及教育科研总结九月。
1、教师职称申报及初评2、继续教育学时申报十月。
1、优秀课堂教学模式推广2、青年教师优质课展评十一月。
1、骨干、学带教师年度工作总结及表彰会议2、年度教育科研工作总结十二月。
1、学校优秀年级组长、优秀教研组长、教学质量先进个。
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人。2、使用涪城教育信息资源网年度总结，表彰学校先进个人。
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教育科研计划
中牟一高。学校科研计划。一 指导思想。以上级教育主管部门的指导思想和学校的工作计划为指导，以加强教研 深化课改为重点，坚持在科研管理科学化 科研组织网络化 课题管理规范化 课题研究全员化 科研队伍层次化等方面开展好学校的教育科研工作，全面提高教科研工作水平，促进学校教学质量的大面积提高。二 工作目标...
教师教育科研考核细则
2 烟台市级及以上课题，立项 主持人记10分，成员记5分 按期结题 主持人记20分，成员记10分。3 没有参与县级课题的教师可以确立校级课题研究，按照上面的有关要求上交材料，经我校教科研工作领导小组审核，按期结题，主持人记10分，成员不计分。四 研究成果 40分 1 发表性成果。县级发表性成果每篇1...
教师教育科研专题培训工作总结
3 接轨新课程，迎接新挑战。今年9月，我们利用周三教师例会和教研组活动时间，组织学习了 新课程标准 并就 新课程标准 与 教学大纲 的异同，新课程标准 的新理念等问题开展了专题讨论，使全体教师对新课程的要求和新变革有了初步的认识，进一步提高了教师的理论水平，增强了教师投身新课程改革，迎接新挑战的热情...