2023年新教师培训心得。
7月10号下午我抱着复杂的心情来到站前小学报道。为什么复杂呢?一是大学毕业以来的这6年中我没有住过集体宿舍更没有打过地铺,心理上很不习惯。
二是宝宝刚出生9个月实在是割舍不下,而且平时我会帮忙分担照顾,怕我妻子和母亲忙不过来。甚至在开营前几天我还考虑过申请白天参加培训,晚上回家照顾宝宝。但是最终我还是咬咬牙选择留在站前小学和其他同事一起打地铺。
因为我不想搞特殊情况,而且我对这次培训也是很期待的。之前我也参加过各种培训,比如继续教育培训,很多老师只是为了混学分。还有班主任培训,其实就是花点钱给班主任在周边县市放松一下:
到武义泡温泉,到磐安漂流,到温州南麂岛吃海鲜。这样的培训舒服是舒服的,但是让我觉得不安心,因为我学不到任何东西。
之前我在民办学校教书,在这6年时间之内我学会了很多,比如如何和学生打交道,如何和家长沟通,如何控制课堂纪律。但是6年下来以后我发现我已经很难在教育教学上有什么发展了,老教师会的我都会,而且有些地方甚至是我们科班出生的做得更好。学校没有优秀的教师供我们学习,大环境也是没有人认真搞教育教学工作,教一年和教三十年是一样的。
这样的感受让我觉得很可怕,我想作为一个教师在教育教学方面有更大的提升是我一生的追求,我想去一个更大的舞台去向优秀的教师学习,这种想法越来越强烈。所以对于胡科长说的“婺城区教育局是我们的贵人,是一个宽广的平台”这句话我感同身受。
我想到每一个工作岗位上去都是一样的,都是要优秀的完成工作任务。把这次培训的精神和学习到的内容运用到工作中去。相对于新教师来说我可能更能够理解这份工作和它的责任。
在接下来的工作中我会努力专研教材,研究学生,努力向老师教学习,努力多参加区里组织的比赛。
这次培训对于新教师来说可能是学到了很多,对于我来说是解释了我很多的疑惑。因为很多情况我在之前的工作中已经遇到过。施校讲校园文化建设,能够告诉我为什么一所学校要重视校园文化建设,校园文化建设虽然看不见摸不着,但是这是约束学生的一股力量。
倪校告诉我们教育的本和末的问题,我之前也很疑惑到底是要抓学生的学习成绩还是学生的素质。王校教育我们要多读书,因为要给学生一杯水自己要有一桶水,“教师的水平决定了学生发展的上限”这句话我是很有感悟的。金师附小的校长告诉我们如何做一个好老师是需要智慧的:
需要怀着一颗真诚的心对待学生。吴校长告诉我们要学会反思才能对自己的教学有更大的进步。我想这些都是校长们漫长的工作经验总结,我都已经记录在笔记本上了,以后的工作中要经常翻阅。
我想培训完大家的感受都差不多就一个字“服”。
对于新教师培训的建议:能否增加每个营的相互评比工作,这样既能增加大家学习的积极性又能让每个营的同学更加团结。比如寝室内务评比,汇演可以发一些奖品或者奖状,最终有一个“优秀营队”的称号。
在5天的培训中我收获了满满的友谊,很感谢婺城区教育局给我们这次培训的机会让我们感受到了婺城区教育局是一个重视新教师发展的平台。
3-01小学数学金毅。
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