7月9日
经过这两天的培训收获非常大，也非常感谢学校能提供这样一个机会给我们年轻教师交流和沟通。
第一天上午是学校的三位优秀的教师和领导给我们新教师进行培训，收获颇丰。首先是李校长给我介绍到，要我们认识自己，认识教师，再认识团队。要成为一名优秀的教师，我们必须先认清楚自己的个性和长处，教师行为对人的要求是全面的，不断提升自己的水平才能得到学生的认可。
其次，我们要认识教师这个行业和职业特点，要把教育当作一种事业来看待，要热爱自己的事业，尤其是年轻教师不能产生职业倦怠。最后，就是要热爱自己的团队，要向团队中的每一名有经验的教师学习，学习他们的教学方式，学习他们对学生问题的处理，团结一致，一起努力。
接着是我校的特级教师，朱习江老师的发言。她主要是谈的班主任的德育工作方面，因为她自己也是一名优秀的班主任，深受学生的喜爱。首先，她提到了教师应该具有艺术，不讲学生都懂的东西，是不需要讲的，教师应该灵活运用理论知识对学生进行指导。
其次，她从自己的成长经历给我们讲解了很多经验，比如：处理学生踢球不吃饭的问题，学生打游戏迟到的问题，班级管理等问题。从这些处理方式中，我可以看出，朱老师是一个非常温柔，学生不得不爱的老师。
她的各种处理方式都非常具有人性化，从学生的角度出发，但又让学生知道自己犯了错，应该收到惩罚。最后，就是希望我们新老师在学生的过程中，能形成自己的风格，把学到的东西内化成自己的，并且升华。多关心学生，多了解他们的想法和生活，这样才能成为一个好老师。
最后就是我们学校的高级语文教师，蒲静老师的指导。从她的讲解中，我主要是学到了课堂教学的规范和模式，无论从备课、教案、教学反思上来讲都是非常讲究的。同时，在课堂教学中要时不时地提醒学生，要用自己的魅力去留住学生。
除此之外，还学到了怎样处理同事之间的关系，学校的兴旺，老师有责。
之后的时间主要是我们年轻老师进行交流的时间了，从中我也学到了不少，了解了大家的经历和收获，感觉比自己慢慢琢磨来得更快更好。有的同事给我们介绍了课堂教学的经验和收获，有的同事给我们介绍了班主任的一些管理方法，甚至有的通过案例分析了学生的行为习惯等等，这些都是值得我去反思和感悟的。教师的道路任重而道远，我也要在这样一条道路中走很远很远，通过这次的培训，我发现了很多的不足，也更坚定了自己成为一名优秀教师的决心，希望在以后的日子里能用自己的努力给母校争光添彩。
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