调研目的：为切实做好教师培训工作，搞好教师培训管理，增强教师培训工作的针对性和实效性，促进教师继续教育的规范性。为教师培训方案提供科学的参考依据，制定出合理可行的教师培训方案，所以特制定如下教师培训需求调研方案。
调研对象：学校各部门全体教师调研方法：
本次调研具体采用方法有：问卷调查、访谈、观察等。调研的主要内容：
一）在培训内容方面（二）在培训形式方面（三）在师资聘请方面调研的具体分工：
组长李松建负责统筹安排行政人员访谈、观察组员。
鞠胤臣材料汇总七年级教师访谈、观察。
王元志具体安排八年级教师访谈、观察并全校教师问卷调查郑安向九年级教师访谈、观察姜远林后勤教工的访谈、观察郑印江专科组教师谈话观察调研要求：
1.在访谈之前有充分做好前期准备，包括：
1)对访谈对象基本信息的了解，对访谈问题的准备。最好有谈话提纲。2)要做好适当的话题引导的准备。
3)结合我们调研的开展情况整理好我们需要取得的外界帮助，并在访谈的过程中灵活地穿插，制造机会，抓紧机会。
2.调研过程中必须做到：
1)对调研内容要充分熟悉，有客观的认识以及自己积极的见解。2)对调研机会时刻保持敏感，需要时必须积极制造机会，紧抓机会。3)多与其他领导沟通交流。
4)善于倾听，并主动地跟别人交流。
5)善于观察访谈对象的言行动作，在其中提炼出非语言信息。6)积极思考，并提炼观点。
3.调研过程中必须注意的技巧：
1)对于比较重要的访谈一定要做好访谈笔记并暗地录音，以方便后期访谈稿的整理，以及后期观点的提炼。
2)发放问卷时要真诚表示他们的合作对我们调研取得数据的重要性，希望他们认真积极配合。如果是对单个对象进行问卷调查必需让其意识到其给予我们的信息的重要性。
实施步骤：第一步（周一）会议动员，让教师明确调研的重要性，积极配合调研。领导做好具体分工。第二步（周二）各负责领导与教师谈话、走访观察。
第三步（周三）全校教师问卷调查。
第四步（周四）调研小组开会汇总各领导调研结果。
第五步（周五）形成调研报告，确定师培方案提纲附：
教师培训需求调研表。
所属学年组：填表时间。
各位教师，本调查表不具名，所以务必实事求是填写。一、教学基本情况。
1、在授课过程中您采用的教学方法是：（）
a、较便捷相对传统的教学方法（一本教材、一本教案、一块黑板、一支粉笔等b、使用计算机等现代教育技术与传统教学方法相结合c、其它（请填写）：
2、在授课过程中您采取的教学手段有：（）a、没采取什么手段b、自制教具、挂图等。
c、制作课件并借鉴同行的方法。
3、在授课过程中除了上课外您还对学生开展了如下教育形式：（）a、办小报。
b、开展研究性学习c、组织学科竞赛。
d、什么都没做e、其它（请填写）：
4、您采取过哪些方法充实教学内容？（）a、购买相关资料、书籍b、上网搜寻。
c、找同事或图书室借资料。
d、资料缺乏，没有采取什么措施充实教学内容e、其它（请填写）：
5、授课完后您进行过如下活动：（）本题多选）a、写教学后记b、写教学体会c、自我评价。
d、贴标签进行教学研究的积累e、撰写教研**f、什么都没做g、其它（请填写）：
6、您曾参加过的各类培训中印象最深、收获最大的是：（请填写）组织单位：培训主题：培训时间：7、实施新课程使用新教材后您最大的改变是：（请填写）二、培训需求情况。
1．您个人目前在教学中最需要的知识有哪些？（）多选，按照优选顺序填写)a．任教学科专业与前沿知识b．对课改、新课标、新教材理解与把握的知识c．青少年学习心理方面知识d．教师专业发展方面的知识。
2.在“教育教学专业能力”方面，您认为目前较欠缺的方面是：（）多选，最多选4项，按照优选顺序填写)
a.多**、信息网络的应用能力b.分析处理教学内容、整合课程教材的能力。
c.教育科研和**撰写能力d.运用现代教育教学评价能力e.课堂教学过程的组织与监控能力f.课堂教学话动的实施能力。
g.设计教学模式、实施教学方案的能力h.科学的教育方法和创新教育能力i.人际交往与师生沟通能力j.其它（请填写）：
3.在班务管理方面，您认为需要增加哪些培训？（）多选，最多选3项，按照优选顺序填写)
a.学生良好行为习惯、学习习惯的培养b.如何与家长密切沟通。
c.如何利用各种活动，培养学生的集体荣誉感、凝聚力，遵守纪律的意识d.如何做好留守学生和后进生的工作e.
怎样培养班干部4.在提高教师教育科研能力培训中，您最感兴趣的是：（）多选，最多选3项，按照优选顺序填写)
a.如何选题b.教育研究方法c.教育叙事研究。
d.如何撰写研究报告e.如何将研究成果用于教学实践5.您希望参加的集中培训教学形式有：（）多选，最多选4项，按照优选顺序填写)
a.专家讲座、报告型b.与专家研讨互动、交流对话型c.
观摩名师课堂教学型d.案例评析、参与式培训型e.专题沙龙型f.
同行介绍经验、教学展示、共同研讨型g.教育故事型h.在专家的指导下自学－反思型i.
实地参观考察型j.在专家的指导下进行课题研究型k.其它：：
6.在下列培训师资中，您最喜欢的授课教师是：（）多选，最多选4项，按照优选顺序填写)
a.课改专家b.高校教授c.教科研人员d.经验丰富的教学一线骨干教师e.教材编写者f.教育行政部门领导。
7.您认为对教师培训进行考核评价的方式主要是：（）多选，最多选3项，按照优选顺序填写)
a.考试b.根据培训课程完成相应的作业c.提交**或撰写培训心得d.提交教学案例或现场说课e.建立基于培训课堂表现的纪实档案8.您以为影响培训满意度的主要因素是（）
a.培训课程与师资b.培训管理与服务c.食宿条件。
9.如果选派您参加集中培训，您认为一次集中培训（）天最合适。a.3 b.5 c.7 d.10
10.您参加培训的动因是（）(多选，最多选4项，按照优选顺序填写)
a.晋升专业职务需要b.获得继续教育学分c.
力争成为学科骨干或带头人d.教育改革发展所需e.提升自身素质，提高教学技能f.
增强竞争力，以另谋发展g.听从上级主管部门和学校安排h.其它。
11.、您参加培训的期待是：（）多选，最多选3项，按照优选顺序填写）a、获得适用的新知识b、获得新的理念c、理顺教学工作中的一些模糊概念。
d、获得可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术e、帮助对过去的工作进行总结反思。
f、其它（请填写）：
本表参阅网络材料）
教师培训需求调研方案知识
关于肥东县石塘中学教师培训需求的调研方案肥东县石塘中学庞正华。根据教育部 关于大力加强中小学教师培训的意见 和安徽省肥东县石塘中学2013年工作要点的要求，为了认真做好2013年教师培训工作，增强我校教师培训的针对性和实效性，经研究决定，在启动2013年的教师培训之时，就培训计划项目中的培训内容 培...
培训需求调研方案
内部培训是围绕公司内部的相关制度 岗位职责的明晰，工作流程和接口关系的确定，以及企业文化 精神指示的灌输和传达而开展的重要工作，也是公司在集团中承担的五大重要职责之一。通过内部培训，可以有效地促进上下级沟通，加强业务工作的顺利开展。同时，还可以帮助员工在培训中实现自身素质和技能的提升，实现企业和员工...
培训需求调研方案
内部培训需求调研方案。一 前言。内部培训是围绕公司内部的相关制度 岗位职责的明晰，工作流程和接口关系的确定，以及企业文化 精神指示的灌输和传达而开展的重要工作，也是公司在集团中承担的五大重要职责之一。通过内部培训，可以有效地促进上下级沟通，加强业务工作的顺利开展。同时，还可以帮助员工在培训中实现自身...